AERA

長野美穂

【現地ルポ】「彼が予算をストップしないことを望む」　支援金の申請手続き急ぐ米LA山火事の被災者ら

煙と火があっという間に迫り来る中、自宅を後に避難したロサンゼルス近郊住民の数は、18万人を突破した。「政権が代わっても支援金がもらえるのか」。まもなくトランプ氏の大統領就任式を迎える。現地在住ジャーナリストが被災者らの胸の内を聞いた。AERA 2025年1月27日号から。

山火事トランプ

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23歳の大学院生・鈴木結生さん芥川賞受賞　記者会見での発言に仕込んだ芥川作品のタイトルとは？

大江健三郎、石原慎太郎、平野啓一郎、金原ひとみ、綿矢りさ、宇佐見りん――。芥川賞は数々の若手作家が輩出してきた。その歴史にまた一人、名前を刻んだ。AERA2025年1月27日号より。

芥川賞ゲーテはすべてを言った鈴木結生

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“へつらい”が世界を捻じ曲げる　トランプ大統領再就任前夜の米国内で渦巻く不安

1月20日の大統領就任前から雑多な発信を続けるトランプ氏。就任式間近の米国内の空気を現地のジャーナリストが報告する。AERA 2025年1月27日号から。

トランプ米国就任式

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特別支援学校の「楽しい修学旅行」実現のために何が必要？　専門家に聞く配慮のポイント

特別支援学校の修学旅行では、交通機関や宿泊先、レストランや土産店など各所で特別な配慮が必要となる。障害者の旅行支援に詳しい山内達仁さんに必要な配慮を聞いた。AERA 2025年1月20日号より。

特別支援学校修学旅行特別支援

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特別支援学校の修学旅行がピンチ、旅行会社に断られるのが常態化　「添乗員なし」で教員は負担増

昨秋、朝日新聞の「声」欄に、ある特別支援学校の教員の投書が掲載された。多くの特別支援学校が修学旅行を請け負う旅行会社を探すことに苦慮しているという。現場の声を聞いた。AERA 2025年1月20日号より。

特別支援学校修学旅行特別支援

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中村千晶

人気書評家の「どうかしていた」抱腹絶倒エッセイ　「こんな人でもこの年まで生きているんだ！と安心して」

AERAで連載中の「この人のこの本」では、いま読んでおくべき一冊を取り上げ、そこに込めた思いや舞台裏を著者にインタビュー。

この人のこの本

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中村千晶

〈きょうハマダ歌謡祭出演〉「俳優になりたい」と告げたとき、父からは一言「なめんな」　窪塚愛流が模索する自分だけの俳優像

17日放送の「ハマダ歌謡祭」（TBS系・午後7時）は、紅白対決2時間SP。Toshlが日本レコード大賞を受賞した「ライラック」を熱唱し、初参戦の水森かおりが松田聖子の名曲に挑戦。窪塚洋介の息子で今話題の俳優、窪塚愛流がテレビで初歌唱する。今回は2024年に映画や舞台など、活躍の場を広げた窪塚愛流の人気記事を紹介する（この記事は「AERA dot.」に2024年9月13日に掲載されたものの再配信です。本文中の年齢、肩書等は当時のもの）。

窪塚愛流窪塚洋介現代の肖像

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中村千晶

「僕のボトルで勝手にハイボールを（笑）」　花火屋の娘と結婚　芽生えた仕事への気概

AERAの連載「はたらく夫婦カンケイ」では、ある共働き夫婦の出会いから結婚までの道のり、結婚後の家計や家事分担など、それぞれの視点から見た夫婦の関係を紹介します。AERA 2025年1月20日号では、根岸火工の根岸由妃さんと根岸大夢さん夫婦について取り上げました。

はたらく夫婦カンケイ

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パリ・コレのオートクチュール部門に日本人として唯一出展するファッションデザイナー・中里唯馬

ファッションデザイナー・アーティスト、中里唯馬。パリ・コレのオートクチュール部門に、日本人として唯一出展しているのが中里唯馬。世界からも熱い視線が注がれる。欧米がモードの本場とされる中で、アジア人であるだけで不利になる。さらにファッション産業は、世界2位の汚染産業でもある。それでもなぜ作り続けるのか。ファッションとは何なのか。自分の感性を信じ、持てる時間のすべてを創作に費やす。

現代の肖像

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秦正理

「障害者雇用はまだ未成熟」課題はどこに？　職場内での「フォローが肝心」医師が解説

ここ数年、脳機能の発達に優劣をつけず、違いを尊重する概念「ニューロダイバーシティ」が広がりつつある。だが、障害者雇用はまだ未成熟だという。根付かせるにはどうすればいいのか。大人の発達障害に詳しい岩波明医師が語る。AERA 2025年1月20日号より。

発達障害2025障害者雇用自閉スペクトラム症ASD注意欠如多動症ADHD学習生涯ニューロダイバーシティ神経発達症

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【図解で解説】発達障害を強みに働く　見えない「壁」を破るために職場でできることとは

生まれつき脳の性質や働きに偏りがあって、得意なことと苦手なことがはっきりしている発達障害のある人たち。さまざまな困りごとがあっても、見た目ではわからない「障害」なので周囲からは理解されにくいことがあります。発達障害を強みに働ける職場をつくるにはどうしたらいいのでしょうか。言葉と図でわかりやすく解説します。（監修：岩波明・昭和大学附属烏山病院前院長）

発達障害2025AERAマネー

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井上有紀子

オムロン「尖った特性を生かす」発達障害のある人を積極採用、能力発揮のために配慮も

働くために支障になっている発達障害の特性だが、会社側が一緒に考えて、環境や仕組みを整えることで、強みにもなる。多様な人材が活躍できるようにするには、具体的にはどうすればいいのか。AERA 2025年1月20日号より。

発達障害2025障害者雇用自閉スペクトラム症ASD注意欠如多動症ADHD学習生涯ニューロダイバーシティ神経発達症

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