「仕事」に関する記事一覧

渡辺豪

約4割が休むことに「罪悪感」　専門家が「休み下手」な日本人へ休暇取得の対策を伝授

日本人は「休み下手」と言われて久しい。だが、変化も起きている。人手不足が加速していく社会だからこそ、「休めない」を放置してはならない。AERA2023年12月18日号より。

働き方仕事

AERA 12/12

冨島佑允

数学が苦手でも“数式”は読めたほうが良い理由　欧米企業では当たり前でも日本では大きな弱点に

人類に大きな変革をおこした発明の源には、常に「数式」があります。

冨島佑允世界を変えたすごい数式読書書籍仕事朝日新聞出版の本

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【厳選】久しぶりに再会した老親、宿題を抱えた子ども、休まらない私…　夏休みの「難題」に向き合う記事５選

コロナ禍が明けた今年の夏。久しぶりに実家に帰省したり、長めの家族旅行に出かけたりする人たちが増えています。しかし、実家の両親の「老い」に気づき、家庭には宿題を抱えた我が子がいて、そして休みを楽しみきれない自分自身が……。そんな夏休みの「難題」への向き合い方のヒントになる記事を５本、紹介します。

夏休み親の介護親子関係仕事厳選読書感想文お盆メンタルケア

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ウザ上司からの「助言のつもりの自慢話を黙らせる」たったひとつの解決法とは？　

職場の合わない上司に不満やストレスを感じているビジネスパーソンは少なくない。しかし、円滑に仕事を進めていくためにも上司との接点をなくすことはできない。上司がらみの悩みは、どうすれば解決できるのだろうか。ワークスタイルや組織開発を専門とする実業家・沢渡あまねさん監修の『テレワークも業務改善もさっぱりわからない私に 新しい働き方を教えてください！ 』（朝日新聞出版）から、合わない上司と適切にコミュニケーションする対応策を紹介する。

仕事働き方

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オンライン会議「顔出しを要求」はリモート・ハラスメントに当たる？　不適切フレーズ集

リモートワークやテレワークが定着し、リモート・ハラスメント（リモハラ）という新しいハラスメントが生まれている。新しい働き方のため運用ルールが明確でないことや、対面とは違うオンラインでのコミュニケーションの難しさが原因で、雑談やマネジメントのつもりだった言動が、相手にとってはストレスとなる場合がある。

仕事働き方

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男性育休に「奥さんも育休とるなら休み調整してよ」はマタハラでNG！　育休申請にどう答えればOK？

2017 年に改正された「男女雇用機会均等法」では、事業者に対し、妊娠・出産に関するハラスメント（マタニティハラスメント）を防止する措置を講じることが義務づけられている。業務の繁忙や人員不足などから、こうした制度利用を邪魔したり、交換条件で退職を迫ったりするようなケースはマタハラに該当する。

ハラスメントマタハラ仕事働き方

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部下に「マッチョだね」はハラスメント要注意　雑談に潜むNGワードを専門家が解説

部下との雑談の中での何気ない発言がパワー・ハラスメントにあたるケースがある。性別や年齢でひとくくりにした先入観や、プライベートに踏み込んだ話題は注意が必要だ。自身の言動は大丈夫か？ハラスメント対策専門家・山藤祐子さん監修の書籍『トラブル回避のために知っておきたいハラスメント言いかえ事典』（朝日新聞出版）から、パワハラになりかねないNGフレーズを紹介する。

ハラスメント仕事働き方

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セクハラNG会話例「荷物は男性社員が運んでね」はアウト！　専門家が解説

セクシャル・ハラスメントは、女性に女らしい行動や態度を強要することと認識している人は多い。実際はそれだけではなく、男性だからという理由で業務を指示することもセクハラに相当する。新型コロナウイルスの感染拡大に伴う会食自粛が緩和され、アルコールを伴う接待も復活してくるだろう。セクハラはもちろん、アルコール・ハラスメントをしないためには、正しい知識をおさらいしておきたい。ハラスメント対策専門家・山藤祐子さん監修の『トラブル回避のために知っておきたいハラスメント言いかえ事典』（朝日新聞出版）から、セクハラやアルハラにあたらない指示・命令の言葉を紹介する。

ハラスメント仕事

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部下に「誰でもできる」はパワハラ要注意ワード　トラブル回避の「OK会話」例とは

「改正労働施策総合推進法（通称パワハラ防止法）」が施行され、パワーハラスメントへのリテラシーが求められる現在、部下への接し方に悩む人は少なくない。特に、叱咤や注意のつもりでパワハラにあたる言葉を何気なく使っているケースは多く、自身も無自覚にパワハラをしている可能性がある。ハラスメント対策専門家・山藤祐子さん監修の書籍『トラブル回避のために知っておきたいハラスメント言いかえ事典』（朝日新聞出版）からパワハラにならない叱咤・注意の言葉を紹介する。

ハラスメント仕事

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できる人でも「一人で仕事をすると損をする」理由

日本経済の停滞、人口減少、コロナ禍……ビジネスをとりまく環境は不安な要素でいっぱいです。「ウチの会社、大丈夫かな？」「今の会社に勤めていれば定年まで安泰なのかな？」と心配する人も多いのではないでしょうか。

仕事書籍朝日新聞出版の本読書

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「ダントツの生産性を生み出す」トップ層に共通する思考法とは

日本経済の停滞、人口減少、コロナ禍……ビジネスをとりまく環境は不安な要素でいっぱいです。「ウチの会社、大丈夫かな？」「今の会社に勤めていれば定年まで安泰なのかな？」と心配する人も多いのではないでしょうか。

仕事書籍朝日新聞出版の本読書

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組織に依存せず、自分の力で成果を挙げている人が大事にしている「3つの原則」

少子高齢化に円安、コロナ禍……日本経済をとりまく暗いニュースが多い中で、「ウチの会社、大丈夫かな？」「これから先、ビジネスパーソンとして生き残っていけるだろうか？」と不安を抱えている方は多いのではないでしょうか。

仕事山本大平書籍朝日新聞出版の本独立思考読書

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