50代で工業デザイナーからタクシー運転手へ ミドルシニアの転職「より息長く働くためにギアチェンジ」の傾向 転職を検討するミドルシニアが増えている。総務省の労働力調査によると、2024年の転職希望者は1千万人。年齢別で最も増加幅が大きいのは45~54歳だ。2013年は154万人だったが、2024年は229万人の約1.5倍に増加している。中高年の転職願望の背景には何があるのか。AERA 2025年3月31日号より。 時代を読む氷河期世代セカンド就活転職願望転職 3/31
氷河期世代50代男性、30年勤務の企業から転職決意 決め手は「60歳以降も昇給がある」 転職願望をもつミドルシニアが増えている。40~50代を対象にした転職支援も活況を呈し、「35歳転職限界説」は過去のものになりつつある。中高年の転職願望の背景には何があるのか。AERA 2025年3月31日号より。 時代を読む氷河期世代セカンド就活転職願望転職 3/31
「インフレ税」なし崩し的に国民に強いる負担 進む「お金持ち優遇」のいびつな政策運営 収入が増えず、物価上昇が続いている。インフレが定着する中で家計から企業へ、企業から政府へと所得の移転が進んでいる。家計から見れば、可処分所得が減り、その一部が政府債務の返済に充てられる構図だ。「見えない増税」ともいえる「インフレ税」の実態に迫った。AERA 2025年3月17日号より。 インフレ税インフレ物価高GDI生活困難者見えない増税 3/15
増税そのもの「インフレ税」とは? 知らぬ間に徴収、政府債務の返済に充てられる構図 インフレが定着する中で家計から企業へ、企業から政府へと所得の移転が進んでいる。「見えない増税」ともいえる「インフレ税」の実態に迫った。AERA 2025年3月17日号より。 インフレ税インフレ物価高GDI見えない増税 3/15
累計再生数50億回「ショートドラマ」制作会社が明かす 視聴者が離脱しない動画の作り方 ここ数年、若い世代を中心に1話数分のストーリーをスマートフォンの縦型画面で楽しむ「ショートドラマ」が注目を集めている。制作現場の内側を探った。AERA 2025年2月17日号より。 ショートドラマタイパ縦型映像広告物語ストーリー 2/16
タイパ社会に最適な「ショートドラマ」 企業マーケに活用“狙ってバズらせる”カラクリ 1話数分のストーリーをスマートフォンの縦型画面で楽しむ「ショートドラマ」が注目を集めている。ビジネス面の可能性を探った。AERA 2025年2月17日号より。 ショートドラマタイパ縦型映像広告物語ストーリー 2/16
「老後は独身のための手厚いサポートがほしい」 2050年には単独世帯数が44.3%へ 未婚率の増加や核家族化、高齢化などによって、25年後には単独世帯の割合が4割を越えると推計されている。女性は低年金受給になりやすく、老後に不安を抱える人も。AERA 2025年2月17日号より。 女性特集⑧woman 2/14
国も会社も子育て世帯への支援ばかり 単独世帯の負担大きい日本社会にくすぶる“分断の芽” 国会で議論が進む「103万円の壁」や「教育無償化」も、子育て世帯の負担軽減を見据えた施策だ。会社でも、育休や時短勤務の人の代わりに働く独身には仕事のしわ寄せが来る、といったモヤモヤを抱える声も。AERA 2025年2月17日号より。 女性特集⑧woman 2/14
「時短美容室」に商機あり 5分刻みの予約システムで「タイパ重視」のニーズに対応 格安ヘアサロン業界で従来にはなかった「予約システム」を導入する動きが広がりつつある。男女を問わず忙しい人が増え、「タイパ」に価値を求めるニーズの高まりが背景にあるようだ。 タイパ時短美容室 2/11
「専業禁止」掲げて14年 増収を続けてきたエンファクトリー社長が明かす副業の「果実」 2011年の創業以来、「専業禁止」を掲げるのが、インターネットサービス事業を展開する「エンファクトリー」(東京都千代田区)だ。社員に副業を推奨しながら増収を続けてきたという加藤健太社長に14年間を振り返ってもらった。AERA 2025年2月10日号より。 セカンド就活副業氷河期世代 2/9