新入社員は成果主義より年功序列に回帰? 調査開始から36年で初めて逆転 「意識の保守化」と見なす前に企業が取り組むべきことは 「成果主義よりも年功序列」。2025年度入社の新入社員に対する調査でこんな結果が浮かび上がった。背景に何があるのか。 新入社員成果主義年功序列 8/22
数十年ぶり「同窓会」は吉か凶か 40代元幹事女性は色恋沙汰に巻き込まれ、男子校出身50代は「励まし合えた」 数十年ぶりの同窓会での再会が思わぬ人生の岐路に――。そんなエピソードを募集したところ驚くような現実も寄せられた。 同窓会不倫 色恋沙汰 8/17
パスポート保有率、約6人に1人の17% 海外に出ない・出られない日本人 増える訪日外国人とのアンバランス弊害も 訪日外国人(インバウンド)が増える一方、日本人の海外旅行者(アウトバウンド)が伸び悩んでいる。その弊害はさまざまな分野に波及しそうだ。 アウトバウンド訪日外国人インバウンドパスポート 8/11
外国人向けが高額な“二重価格” 識者が真っ当な策とする理由 排外主義的な世論を逆に緩和?「不動産取得規制は早急に」 訪日客などを対象に料金の価格差を設ける「二重価格」。国内でも一部のテーマパークや自治体で導入や検討が進みつつある。シンガポールの事例に詳しい早稲田大学大学院の青山瑠妙教授に導入の意義や課題を聞いた。 二重価格外国人向けジャングリア沖縄不動産取得規制外国人政策 8/6
冷却グッズを自腹で購入 熱中症と隣り合わせの配達員は社内ルールを破って首にタオル「自衛しないと倒れちゃう」 職場での熱中症対策を企業に義務付ける改正労働安全衛生規則が6月に施行された。猛暑が続くなか、屋外で働く人の職場環境はどうなっているのか。 れいわーく熱中症ファン付きベスト 8/5
隣の席なのになぜチャットで質問? 「チャットのほうが質問しやすい」という若手との職場のコミュニケーションギャップを埋めるカギは 出社かリモート勤務かを問わず活用できる社内向けのチャットツール。便利さゆえに普及が進んだものの、世代間のコミュニケーションギャップも浮かんでいる。 チャットオンラインコミュニケーションコミュニケーションギャップ 7/31
「書類を破棄して辞める、覚えておけよ」リベンジ退職に悩む企業 転職サイトへの書き込みでダメージも 退職時に引き継ぎを拒んだり、会社の悪口をSNSに書き込んだりする「リベンジ退職」。元社員の「リベンジ」に悩む企業も多いという。最近の傾向は。対処法はあるのか。 リベンジ退職退職 7/31
「日本はこれまでも『日本人ファースト』」 国内で部屋を借りられない外国人をサポートする不動産業者が抱く排外主義への違和感 20日投開票の参院選で「外国人政策」が論点に浮上している。外国人への対応の厳格化や受け入れ規制などを打ち出す政党も相次いでいる。人口減少と高齢化が加速し、「経済のパイ」が小さくなる日本で、外国人とどう向き合っていけばいいのか。 日本人ファースト不動産 7/18
「『日本人ファースト』で日本が失うのは今の生活水準」外国人ドライバー支援会社社長が警鐘 バス運転手不足で「このままだと路線維持できない」 20日投開票の参院選で「外国人政策」が論点に浮上している。外国人への対応の厳格化や受け入れ規制などを打ち出す政党も相次いでいる。人口減少と高齢化が加速し、「経済のパイ」が小さくなる日本で、外国人とどう向き合えばいいのか。 日本人ファースト外国人政策外国人労働者外国人ドライバー 7/17
「日本人ファーストは一長一短」内装業の30代の現場監督が抱く外国人労働者に対する複雑な感情「いないと現場は回らないけど…日本人と仕事するほうが安心」 20日投開票の参院選で「外国人政策」が論点に浮上している。外国人への対応の厳格化や受け入れ規制などを打ち出す政党も。人口減少と高齢化が加速し、「経済のパイ」も小さくなる日本で、外国人とどう向き合えばいいのか。 日本人ファースト外国人労働者外国人政策 7/16