「年収」に関する記事一覧

「仕事の幸福度」どっちが高い? 「やりがいを感じない年収700万円以上の人」と「やりがいを感じる300万円未満の人」
「仕事の幸福度」どっちが高い? 「やりがいを感じない年収700万円以上の人」と「やりがいを感じる300万円未満の人」

幸福度が低下する年齢は? 仕事と幸福度の関係は? 何が私たちを幸せにして、不幸せにするのか。幸福のヒントを専門家に聞いた。AERA 2025年2月17日号より。

AERA
「130万円の壁」を超えると文字通り「働き損」のケースも 「壁」の背景には省庁の利権争い
野村昌二 野村昌二
「130万円の壁」を超えると文字通り「働き損」のケースも 「壁」の背景には省庁の利権争い
昨年、話題になった「103万円の壁」だが、他にも「106万円の壁」や「130万円の壁」など、境目となる壁がある。見直し議論のポイントを解説する。AERA 2025年1月20日号より。
103万円の壁年収の壁年収
AERA 1/15
手取り増は5千円?「103万円の壁」→123万円では「スズメの涙」との声も 専門家の見解は
野村昌二 野村昌二
手取り増は5千円?「103万円の壁」→123万円では「スズメの涙」との声も 専門家の見解は
政府・与党は、年収103万円の壁を「123万円」に引き上げる方針だ。しかしこれで一体、いくら手取りが増えるのか。AERA 2025年1月20日号より。
103万円の壁年収の壁年収
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22年間で51万円減、増えない手取り 家計「苦しい」8割、ランチ食べない日ある人も
渡辺豪 渡辺豪
22年間で51万円減、増えない手取り 家計「苦しい」8割、ランチ食べない日ある人も
年収の壁をめぐる問題が国会で焦点化しているが、そもそも日本人の「手取り」はなぜ増えないのか。生活防衛の対応策や処方箋は「待ったなし」だ。AERA 2024年12月16日号より。
AERAマネー手取り目減り年収
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ユニクロ「40%」賃上げの衝撃 それでも業績好調な日本企業が真似できない決定的な理由
米倉昭仁 米倉昭仁
ユニクロ「40%」賃上げの衝撃 それでも業績好調な日本企業が真似できない決定的な理由
約40年ぶりの物価高のなか、春闘が始まる。実質賃金は8カ月連続で下がり続けているなか、衣料品店「ユニクロ」などを展開するファーストリテイリング(以下、ファストリ)は3月から正社員の年収を最大40%引き上げると発表し、大きな反響を呼んでいる。ユニクロの賃上げは他の企業にも広がるのか、労働経済などが専門の日本総研調査部の山田久副理事長に聞いた。
ユニクロ年収賃上げ
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最強の鉄道路線

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東京と大阪を中心とした大都市圏には、世界でも類のない鉄道網が張り巡らされています。そして駅を中心に街をつくり、沿線開発を競ってきました。関東と関西で、どの路線が強いのか。真の強さとは何か。また、ローカル線復活への道には何が必要なのか。AERAでは3月18日発売号(3月24日号)で特集しています。

鉄道2025
女性×働く 第9シリーズ

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女性×働く 第9シリーズのテーマは「女子校」です

女性特集⑨
女性が男性が時代が、変わる

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【AERA2025年3月10日号】3月8日は国際女性デー。いま、両立支援施策の拡充や管理職への積極登用など、女性が働き続けるための環境が整いつつあります。ただ、それでもキャリアを諦めざるを得ない女性がいます。その差は「夫」にありました。「キャリアの差は、夫の差」――。そんな現実をレポートするほか、実現への気運が高まる「選択的夫婦別姓」の最新事情も詳報。出産をめぐる生殖医療、AERA Womanスペシャルサポーターの座談会、AERAの記事でふり返る「女性」の変化など多角的に取り上げます。

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