忘年会の幹事を任される人は、出世する可能性が高い理由
ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ・ｵﾝﾗｲﾝ早いもので忘年会シーズンの到来である。部長あたりから半分フォーマルな忘年会の企画者、幹事に任命される人もいるかもしれない。「これって仕事ですか？」「残業代請求してもいいですか？」と聞きたくなる人もいると思うが、それについては後ほど述べるとして、まずは、こうした職場全員、部の全員、場合によっては50...
仕事に関する記事一覧
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「職場いじめ」が止まらない パワハラ防止法で変わるのか
週刊朝日会社で、学校で、スポーツ界で、パワーハラスメント（パワハラ）が止まらない。人手不足を背景に慌てて対策に乗り出す企業もあるが、働く現場での人権意識の改革は進まず、上下関係が重要視される日本で「いじめ」体質が収まる気配はない。＊ ＊ ＊ パワハラ防止策を企業に義務付ける「労働施策総合推進法の改正法...
「貨物線ツアー」を大ヒットさせた鉄道旅行界の仕掛人の正体とは？
dot.企画したツアーは連日満席。キャンセル待ちが数百人規模になることもあるという鉄道ツアーのヒットメーカーがいる。クラブツーリズムの大塚雅士氏（51）だ。貨物車両専用で、通常の旅客列車では走ることのない「貨物線」を、半日かけて周る「貨物線ツアー」がコアな鉄道ファンから支持を集めている。企画内容もさること...
「死人」を出さないチーム作りは極地探検隊に学べ 元グーグル人事担当が解説
dot.「南極や北極などの極地へ向かう探検隊は、一つの判断の間違いが死に直結しかねないという意味で、究極のチームと言っていいと思います。軍隊も死と隣り合わせという意味では同様ですが、探検隊のリーダーからは、いわゆる『軍隊式』ではないリーダーシップのあり方を学ぶことができます」 そう指摘するのは元グーグルのア...
ゼネコンを定年後、1万冊をそろえる古本屋を開店した69歳男性の現在
週刊朝日定年後、関連会社等に希望したポストを得られるのは一握り。「再雇用で、元部下に使われるのはイヤ」「会社は“卒業”したい」といった声もよく聞く。かといって、現役時代の社内階級など“売り”にならない。今さら他の業界のことなど分からないし…&h...
「モンスター中途採用社員」事例集、とことんサボる、機密情報をブログにアップ…
ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ・ｵﾝﾗｲﾝ中途採用社員には期待がかかる。「即戦力」として活躍してくれるはずだ――周りはそんな思いを持つ。しかし、全員が全員、優秀だとは限らない。今回、20～40代男女が、「2度と同じ職場で働きたくない」「ヤバい人だった」と感じる「モンスター中途採用社員」の事例を集めた。（取材・文／フリーライター 池田園子）...
教師をもう続けられない…3万人が残業隠しの「変形労働時間制」に悲鳴と怒り
AERA全国の教員たちが、過労死ライン超えの長時間労働にあえぐ。改善策として今国会で審議されるのが変形労働時間制だ。だが、「教職を続けられない」と悲痛な叫びが相次ぐ。「変形労働時間制が導入されたら、子育てとの両立は不可能。教師の仕事は辞めざるをえなくなります……」 そう不安を漏...
役所の無責任・非効率に憤る30歳公務員の嘆き
東洋経済「安月給」「長時間労働」「クレーム」の三重苦 孤独死やうつ病、リストラなど中年を取り巻く問題はメディアでも毎週のように取り沙汰される。しかし、苦しいのは中年だけじゃない。10代、20代の死因の最たるものが自殺である事実が示すように、「生きづらさ」を抱えているのは若い世代も同じだ。本連載ではライターの...
ボスに嫌われ職場に居づらい… アホ対策専門家が教える意外な解決法 ＜アホから解放される相談室＞
dot.「アホとは戦うな。時間の無駄である」と提唱する、元政治家であり、現在はシンガポール・リークアンユー政治大学院で教鞭を執る田村耕太郎さん。しかし、シリーズ75万部を突破した著書『頭に来てもアホとは戦うな！』の読者からは、「それでも戦ってしまう……」と多くの悩みの声が寄せられ...
目指すはアジア一のLCC ピーチを成功させた「おもろい」仕事術
週刊朝日航空業界でLCC（ローコストキャリア）と呼ばれるPeach（ピーチ）は、2012年の就航から3年で単年度黒字化を達成した。その仕事術を社長自ら明かすのが『「おもろい」働き方で社員も会社も急上昇する Peachのやりくり』（東洋経済新報社、著・井上慎一、1500円※税別）だ。 国内外36路線のピーチ...
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