息子の就活支えた 父親のもっともすぎる「持論」 「子どもの就活に余計な口を出してはいけない」そう言われても、わが子のために何かしたい！と思ってしまうのが親心。「余計な口出し」はNGですが、正しい口出しが必要な場面はあります。 就活 5/20
就活に「親の出る幕」はある？ 母の好アシスト 子どもの就職活動に、親の出る幕はなし…かと思いきや、人生の先輩として役に立てることもある。就活にいきづまった時に親のアシストで状況を打開した、大手消費財メーカー入社の母娘の体験談を聞いた。 出産と子育て就活 5/13
体育会が就活強いは本当か 現場で活きる力とは スポーツで培った「底力」が魅力なのか、部の人脈に対する期待なのか――。体育会学生に対する企業のニーズは高い。体育会ならではの現場で活きる能力が評価されているようだ。 就活 4/23
大企業が中小に怯える？「オワハラ」の恐怖 経団連の指針により、2016年3月に大学を卒業する学生たちを採用するためのスケジュールが、大幅に後ろ倒しになる。これにより、「オワハラ」に怯える大手企業も出てきている。 就活 3/17
大企業へエントリーせず就活終了？ 学生変化の理由 2016年3月に大学を卒業する学生たちを採用するためのスケジュールが、例年に比べて大きく後ろ倒しになり、やっと3月1日に採用のための広報活動が解禁された。この「後ろ倒し」は、大手企業の悩みのタネにもなっているようだ。 就活 3/13
面接に歌も書道もOKだけど…人事のNGはコレ 例年より3カ月も後ろ倒しになった2016年4月入社の採用活動が、3月1日から始まる。就職人気ランキングの上位常連21社に取材。人事担当者にどんな学生がOK、NGなのか、本音を直撃した。 就活 2/18
自己PRで、過去の実績をアピールしすぎてませんか？ 就職活動や転職活動、その他、各種面接等、自己PR力が試されるシーンは結構あります。そういった場合、あなたはついつい「過去の実績」に焦点を当ててしまってはいませんか。もちろん、何も実績がない人よりも、何か語れるものがある人の方が評価されます。 就活 2/12 BOOKSTAND
採用スタート間近！就活生なら知っておきたい時事用語１０ 2015年も２月となり、就職活動の解禁が迫ってきた。今年から、企業の採用選考の日程が大きく変わる。従来は３年生の12月に会社説明会が始まり、２月からの面接・試験を経て、早い人は４月に内々定という日程だった。しかし、今年度に関して経団連は「採用選考に関する指針」を作成し、会員企業に「会社説明会は３月」、「面接・試験は８月」、「９月に内々定」というスケジュールを求めている。 就活 2/10
就活生・MBA志望者必読！2015年最新の企業戦略、５つのキーワードはこれだ！ ビジネスマンや就活生、さらにMBAの取得を目指している人が常にチェックすべきは、経営における最新キーワード。経営コンサルタント、大学教授、作家として活躍し、ハーバード・ビジネス・スクールなどでも教鞭をとる平野敦士カール氏によると「2015年はITの進化によって、経営はリアルとネットが融合した新しいスタイルに激変していく元年」とのことです。 就活築地市場 1/23
困難な『就職活動』の終わらせ方、答えは「自分が歩いて動ける範囲」にあった? 「就活に有利な切り札をもっていないかぎり、『そこそこまじめな人』程度では、どんなに熱心に就活をしても、思うような就職先はまず見つかりません」 就活 1/6 BOOKSTAND
シニア再雇用面接「菊水コースと激流コースどちら？」 さまざまな業種で、70歳まで働ける制度の導入が広がっている。そんな中で課題になっているのが、給与体系。シニア用にコースをわける企業から、現役とまったく同じ賃金制度をとる企業まで様々だ。 仕事就活 12/10
クラブバイトで日テレ内定取り消し OK・NGの境界線は アルバイトを理由に内定を取り消されたとして、大学4年の女子学生（22）が、日本テレビを提訴した。就職に「OK」「NG」のラインはどこにあるのか。 就活 11/24
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで 学生売り手市場の就活で懐かしいシーンが登場している。食事にテーマパーク、親の意思確認まで内定辞退防止策が熱を帯びている。（ライター・寺山さくら） 就活 11/17
転職の相談は親しくない人にする方がいい？ もし、あなたが転職や独立を考えた時、まず誰に相談しますか。普通の人なら、会社の仲間、学生時代の先輩、親、友人など親しい人の顔が思い浮かぶのではないでしょうか？ 就活 8/28 BOOKSTAND
