マクドナルド・カサノバ社長独占インタビュー「あの会見とV字回復」 マクドナルドの復活
AERA地に落ちたイメージを回復させて、業績も上向かせる……。これまで、多くの企業が直面し、その実現に腐心してきた。これは、個人の場合でも同じこと。落ち込んだ底が深ければ深いほど、復活には時間がかかる。AERA 2017年7月3日号では、「どん底からの脱出」と銘打ち、見事V字回復した企業を大特集。そのとき...
働き方に関する記事一覧
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業務量と時短の狭間で奮闘する ワーママたちの本音
東洋経済まず僕自身の立場と心情を述べたい。愛知県の地方都市に住む40歳の既婚男性で、工場勤務の妻と二人暮らし。子どもはいない。会社員経験は大卒後の2年弱のみ。長くライターをしている。 幼少期はいつでも家に母親がいた。兄と弟と一緒に、母から十分に愛されて育ったと感じている。経済的に問題がないかぎり、小さな子...
グーグル社員はなぜメールを使わないのか
ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ・ｵﾝﾗｲﾝ読者のみなさんはグーグルにどのようなイメージをお持ちだろうか。最先端の企業であり、社内には素敵なカフェテリアがあって社員はラフな服装で楽しそうに仕事をしている。そんなイメージを持っている人が多いかもしれない。実は、充実した制度や設備は福利厚生のためだけではなく、社員の脳の活性化やリラクゼーションを...
ローソン社長・竹増貞信「自然体でいてこそ力を発揮できる」＜コンビニ百里の道をゆく＞
AERA「コンビニ百里の道をゆく」は、47歳のローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。＊ ＊ ＊ 私がローソンの社長に就任してからよく言われることのひとつに、47歳という年齢があります。世の中には20代の社長もたくさんいますが、相対的にみれば...
企業に「サウナ部」が続々と誕生する理由
AERAもはや、サウナは中高年男性だけの娯楽場ではなくなった。女性を意識したオシャレな施設も増え、社員のコミュニケーションの場として活用する企業も出てきた。「水風呂は何度の設定ですか？」 そんな「マニアックな質問をする客が増えている」と、東京・池袋にあるスパ施設「タイムズ スパ・レスタ」支配人の堀内祐也さ...
心理学博士が教える 職場に必ずいる“バカ”に負けない方法
dot.組織にはさまざまなタイプの「バカ」がいる。とくに厄介なのが、「会議」「規則」「数字」を振りかざす、「カイシャの3バカ」だ。だが安心して欲しい、カイシャの「バカ」につける薬はないが、身を守る方法はある。「3バカ」の名付け親でもある心理学博士の榎本博明氏は、その名もズバリ『カイシャの3バカ』（朝日新書...
無駄な会議を短くする超カンタンな行動とは？
dot.政府が推し進める「働き方改革」。最近では、月末金曜の15時の退社を促す「プレミアムフライデー」なんて施策も喧伝されたが、実際に早く帰れたという人はごくわずかだろう。むしろ早く帰るどころか、長い会議に悩まされるビジネスパーソンは多い。そこで、組織コンサルタントで日本ファシリテーション協会初代会長でも...
「バブルおじさん」に若者は冷ややか 職場にはびこる“バブハラ”
週刊朝日最近、バブルがブームだ。1990年前後の経済の回顧本が話題を集め、バブルをネタにするお笑い芸人が大人気。バブル入社組は今や管理職世代で、会社でも幅をきかす。でも、そんなバブルおじさん・おばさんたちが若者から冷ややかな視線を浴びていること、知っていますか？ 東京都内のシンクタンクに勤める会社員男性（...
バブル時代の「ベルサッサ」って！？ バブ男・バブ女の“仰天体験”
週刊朝日「クルマ買いなよ。マイホームは？」「若いうちはお金使わなきゃ」。今、バブルおじさん、おばさん（以下「バブ男」「バブ女」と略）が価値観を押しつける“バブルハラスメント（バブハラ）”が職場で蔓延し、若者から冷ややかな視線を浴びている。そんな価値観の違いからすれ違う若者と「バブ男（お）」「バブ女（じょ）」...
性欲ムキ出し、痛い若作り…「職場の迷惑おじさん」たち
ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ・ｵﾝﾗｲﾝ最近ツイッターで、「若い女の子を口説こうとするおじさんのようなLINEのやり取り」投稿が、ちょっとしたトレンドになっている。面白おかしくネタとされつつも、「おじさんを一括りにして迫害するのはかわいそうだ」という声も聞かれる。しかし一方で、日本社会で権力を握るのは多くの場合、中年男性であり、中には繰...
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