「働き方」に関する記事一覧

働く人の「自己肯定感」どうすれば高くなる? スペシャリストが教えるメンタル強化法

働く人の「自己肯定感」どうすれば高くなる? スペシャリストが教えるメンタル強化法

 ストレスフルな現代社会でも幸せに生きたい。その鍵を握るのが「自己肯定感」です。科学的に立証された方法を探ります。AERA 2022年4月25日号の記事から紹介。*  *  * 自己肯定感が低いから、

AERA

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  • 社会人の学び直し モチベーションを維持できる人、できない人の違いとは?

     学び直したい社会人にとって、課題となるのはモチベーションの維持だ。仕事の忙しさを言い訳に勉強をおろそかにしないために、どのような視点を持つが大切なのだろうか。AERA 2022年3月21日号から。*

    AERA

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  • GAFA勤務経験者は瞑想、育休明け女性は速読習得も 忙しい人のための時間確保術

     学びを深める大人たちは、忙しい中でどう時間を捻出しているのか。仕事、家事、育児がありながら、学ぶ時間を確保する人たちのタイムマネジメントをのぞいてみよう。AERA 2022年3月21日号は、その実例

    AERA

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  • 810以上の資格を持つ専門家に聞く 「年代別取るといい資格」「ニーズが高い資格」

     自分の市場価値を上げるため、新たな知識や技能を獲得したいと思うビジネスパーソンも少なくないはず。これまで積み上げてきたスキルを軸に、何を学べばいいのだろうか。AERA 2022年3月21日号は、専門

    AERA

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  • 広報×デザイン、マーケ×資金調達…「複数スキル」の掛け合わせで起きた変化

     今持っているスキルに加えて、新たな知識や技能を獲得するスキルの足し算「リスキリング」に取り組む人が増えてきた。ビジネスパーソンたちは何を学び、どう仕事に生かしているのか。社会人の学びの実例を紹介しよ

    AERA

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  • 広告クリエイターがMBA取得で開けた道 CM制作だけでなく事業成長支援も

     一つの会社で一つの仕事をまっとうすればいい時代は終わった。変化の激しい時代に、必要となるスキルを求め、働きながら常にアップデートする人が増えている。大人の”リスキリング”に今

    AERA

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  • 「副業」で損する人が理解できていない サラリーマン副業ならではの強み3選

     多くのビジネスパーソンの支持を集める、登録者60万人超えの「サラリーマンYouTuber」、サラタメさん。 注目の処女作『真の「安定」を手に入れる シン・サラリーマン──名著300冊から導き出した人

    ダイヤモンド・オンライン

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この人と一緒に考える

  • 退職者「アルムナイ」と交流する企業が増加 目指すは「終身信頼」関係

     会社を辞めることは昔なら、どこか後ろめたい響きを伴っていたかもしれない。しかし、近頃は退職者を「アルムナイ」(alumni)と呼び、協業や再雇用といった形でつながりを保つ企業が増えている。働く人と組

    週刊朝日

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  • 忘年会や新年会はもはや「必須ではない」 仕事飲み会はストレスとの声も

     コロナ以前の日常を取り戻しつつある今、飲み会での「飲みニケーション」不要の声が目立っている。従来型の飲み会に頼るコミュニケーションの在り方を見直した企業も出てきた。「ポストコロナ」特集のAERA 2

    AERA

    12/17

  • リモート+出社「ハイブリッド型」で進化する働き方 オフィスはアイデア創出の場に

     コロナ禍でリモートワークが普及したものの、最近では以前のように出社への切り替えを模索する動きもある。そうしたなか、コロナ後の働き方として、注目されるのはリモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッ

    AERA

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  • 50歳になったら“脱・会社優先” 「組織人」から「私人」になるリハビリを

     仕事や会社中心で50歳を迎えると、限界を感じ、壁にぶつかることがある。仕事とどう向き合い、どう働けばいいか。AERA 2021年8月2日号は「50歳からの戦略」特集。*  *  *「この先、55歳に

    AERA

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  • 職場の適応障害、上司の「無知」で症状悪化…「精神論」など四つのNG対応

     職場のストレスが要因で適応障害を発症する人は多い。上司の対応次第で症状をこじらせかねないため注意が必要だ。「適応障害」を特集したAERA 2021年7月19日号から。*  *  *「もりしたクリニッ

    AERA

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  • 「かまずよう」で会社の奴隷を辞めてみた 「ワーク・ライフ・バランス」の先の未来

     海辺のまち、鎌倉・逗子・葉山が、東京からの転出先として大きな注目を集めている。名付けて「かまずよう」。超高層タワーのないこの場所で、いま、「会社員一択」ではない、多様な生き方と仕事観が生まれている。

    AERA

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この話題を考える

  • 「食えるシニア」になるために40代でやっておくべき2つのこと

    ■どんな人がシニアになっても引く手あまたなのか「人生100年時代」と言われるようになった現在、少し前は定年とされた60歳を超えて働くことが当たり前になってきました。企業もこれから人手不足が深刻になって

    ダイヤモンド・オンライン

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  • 意味がないのに横行しているムダな仕事トップ3

    朝9時に全社員が出社しても1円にもならない「新型コロナウイルスの出現で、仕事の『あたりまえ』が変わった」と語るのは「プレゼンの神」と呼ばれる元マイクロソフト業務執行役員の澤円さん。コロナ禍が始まって以

    東洋経済

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  • 「副収入が欲しい中高年」におすすめの3つの副業とは

     2018年、厚生労働省は「働き方改革」の一環としてモデル就業規則から副業・兼業を禁止する規定を削除。当時は副業元年と話題になった。特に最近は、コロナ禍や経済不安も相まって一人ひとりの副業への興味も高

    ダイヤモンド・オンライン

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  • “飲み放題付きテレワーク”は仕事になるか? テレワーク難民の記者が検証

     Wi-Fiと電源のあるカフェに、ビジネスパーソンがひしめきあう──。テレワークのニーズが高まっている。市場規模は今後10年で30倍に達する見込みだ。そんななか、飲み放題付きプランも登場した。AERA

    AERA

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  • 北原みのり

    北原みのり

    満員電車のほうがまし? カメラで常に監視のテレワーク 日本の企業体質が浮き彫りに

     作家・北原みのりさんの連載「おんなの話はありがたい」。今回は、日本のテレワークについて。管理と監視が厳しくなってきているのを感じるという。*  *  *「最近、テレワークで体を壊す人が多いんですよ」

    dot.

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  • シニアの働き方が変わる! YKKは定年廃止、ノジマは80歳まで延長可

     シニアが働く機会はさらに増える。少子化で高齢者が大事な働き手として期待され、4月1日に「70歳就業法」が施行されるからだ。 同法は企業に対し、希望する社員が70歳まで働けるようにする「努力義務」を課

    週刊朝日

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