「働き方」に関する記事一覧

オンライン会議で話しすぎる人がいるなら「マイク強制オフ」もあり？　専門家が悩みに回答

オンライン会議で発言が長い、関係者が多すぎてどうすれば……。よくあるトラブルをどう解決策すればいいのか。AERA 2020年9月7日号は、日本ファシリテーション協会フェローで『オンライン会議の教科書』の著書がある堀公俊さんに聞いた。

働き方

AERA 9/7

ビデオ通話を常時接続で「コミュ不足」解消する企業も　監視ではなく「声かけ」しやすさに重点

テレワークの普及に伴い、メリットのみならずデメリットも見えてきた。同僚とのコミュニケーションのとりづらさやメールやチャットのテキストメッセージの難しさなどだ。AERA 2020年9月7日号は、各社の取り組み事例や専門家の意見を紹介する。

仕事働き方

AERA 9/6

野村昌二

オンライン会議はリアルの代替ではない　「挙手制」「発言1分」新ルール作りが必要

テレワーク普及の流れは止められない。だが、それとともに新たな悩みやストレスを抱える人も増えてきた。組織のコミュニケーションを見直すチャンスと捉え、新たなルール作りを進めたい。AERA 2020年9月7日号で掲載された記事から。

働き方

AERA 9/5

野村昌二

「オンライン疲れ」の正体は“脳過労”　脳科学で考える「1日5分」効果的な解消法

自粛生活やテレワークでデジタル機器を使う時間が急増。それとともに、「オンライン疲れ」を訴える人が増えている。オンライン中心の生活では視覚情報が中心となり、偏った脳の使い方で脳の一部が疲弊、使われない機能はさびつき、衰えてしまう。AERA 2020年9月7日号は「テレワークの弊害」を特集。解消法をレクチャーする。

仕事働き方

AERA 9/2

課長職以上に「連続9日間」の長期休暇を取らせる7大メリット

「戦後最大の経営危機」「コロナ倒産はこれからが本番」といわれている今、経営者にとって経営環境の過酷さは増すばかり。そんな中、衝撃の一報が入った。

仕事働き方

ダイヤモンド・オンライン 8/31

上司の言うことは真面目に聞いてはいけない　コロコロ変わる発言に振り回されないコツ

西野一輝

上司の言うことは真面目に聞いてはいけない　コロコロ変わる発言に振り回されないコツ

あなたの周りにムダにやる気を下げてくる人物はいないだろうか？　経営・組織戦略コンサルタントの西野一輝氏は、こうしたやる気を下げてくる人物への対策を『モチベーション下げマンとの戦い方』（朝日新聞出版）として上梓した。今回登場するモチベーション下げマンは「コロコロ言うことが変わる上司」について。

仕事働き方朝日新聞出版の本

dot. 8/18

この人と一緒に考える

ジェーン・スー

「きっかけさえあれば！　客席が盛り上がるかどうかは舞台上の人次第」ジェーン・スー

西崎彩智

ゴミ箱を選ぶことさえ自信が持てない女性に片づけの専門家がアドバイス　片づけを習慣化するために大事なこととは？

ゲッターズ飯田

〈先週に読まれた記事ピックアップ〉【ゲッターズ飯田】11月の開運のつぶやき「幸運を手にできる人は、必ず準備ができている」金の時計座

「月額4万円」定額住み放題で「場所を問わない」働き方　コロナ禍に若者の利用者が急増

いま住みたい街に住み、気分が変わればほかの街へ。そんな暮らしを実現してくれる様々なサービスが人気になっている。自分に合う街を見つける旅、いかがですか。「コロナ移住」を特集したAERA 2020年8月10日－17日合併号から。

仕事働き方

AERA 8/13

国内外8万2千円で住み放題「住居サブスク」が人気　地元人との「ゆるいコミュニティー」も魅力

多拠点で生活する「旅するような暮らし」を実現してくれるサービスが人気だ。AERA 2020年8月10日－17日合併号でその背景に迫った。

仕事働き方

AERA 8/12

西野一輝

若手社員に手とり足とり指導はダメ！　部下の心を掴むコロナ時代のマネジメント

コロナ禍で在宅勤務が進み、部下とのコミュニケーションが一層取りにくくなった。上司世代の中には、部下をどう育てたらいいのか、彼らにどうやったら能動的に取り組んでもらえるのか、頭を抱えている人も多い。経営・組織戦略コンサルタントの西野一輝氏が、自身の著書『モチベーション下げマンとの戦い方』から一部を抜粋・再構成して「部下の新しい動かし方」を紹介する。

働き方西野一輝

dot. 7/31

「看護師の使い捨て」東京女子医大を退職した女性の不信　大学は一転　賞与支給を検討

井上有紀子

「看護師の使い捨て」東京女子医大を退職した女性の不信　大学は一転　賞与支給を検討

新型コロナウイルス患者を受け入れる病院の経営が悪化している。最前線で働く医療従事者たちが、モチベーションを失い始めている。AERA 2020年7月27日号から。

働き方

AERA 7/21

西野一輝

コロナ第二波最大のリスクは上司だった！厳しいリモート監視にどう対処する？

「前例あるの？」「やる必要あるんですか？」上司や同僚、あるいはお客様の些細な一言で、やる気が下がってしまったことはないだろうか？　経営・組織戦略コンサルタントの西野一輝氏は、こうしたやる気を下げてくる人物への対策を『モチベーション下げマンとの戦い方』（朝日新聞出版）として上梓した。今回登場するモチベーション下げマンは「リモートワークでも口うるさい上司」について。

働き方

dot. 7/21

西野一輝

「何で自分ばかり」……損な役回りの人が実は誰よりも得なワケ

「面倒くさい」「もういいや」……やる気を下げるマインドは誰の心の中にも存在している。やる気が大きく下がったとき、どうやったら再び情熱を取り戻すことができるのだろうか？　経営・組織戦略コンサルタントの西野一輝氏は、2000人以上の経営者・著名人のインタビューを通し、やる気を高い人にはある行動・思考の法則があったという。著書『モチベーション下げマンとの戦い方』から一部を抜粋・再構成して紹介する。

働き方朝日新聞出版の本西野一輝

dot. 7/13

この話題を考える

大谷翔平その先へ

米プロスポーツ史上最高額での契約でロサンゼルス・ドジャースへ入団。米野球界初となるホームラン50本、50盗塁の「50－50」達成。そしてワールドシリーズ優勝。今季まさに頂点を極めた大谷翔平が次に見据えるものは――。AERAとAERAdot.はAERA増刊「大谷翔平2024完全版　ワールドシリーズ頂点への道」［特別報道記録集］（11月7日発売）やAERA 2024年11月18日号（11月11日発売）で大谷翔平を特集しています。

大谷翔平2024

アメリカ大統領選挙2024

共和党のトランプ前大統領（78）と民主党のハリス副大統領（60）が激突した米大統領選。現地時間11月5日に投開票が行われ、トランプ氏が勝利宣言した。2024年夏の「確トラ」ムードからハリス氏の登場など、これまでの大統領選の動きを振り返り、今後アメリカはどこへゆくのか、日本、世界はどうなっていくのかを特集します。

米大統領選2024

本にひたる

暑かった夏が過ぎ、ようやく涼しくなってきました。木々が色づき深まる秋。本を手にしたくなる季節の到来です。AERA11月11日号は、読書好きの著名人がおすすめする「この秋読みたい本」を一挙に紹介するほか、ノーベル文学賞を受賞した韓国のハン・ガンさんら「海を渡る女性作家たち」を追った記事、本のタイトルをめぐる物語まで“読書の秋＃にぴったりな企画が盛りだくさんな１冊です。

自分を創る本

西野一輝

職場で無駄に反対してくる人の扱い方　ネガティブ発言には裏がある　

「前例あるの」「やる必要あるんですか」。上司や同僚、お客さまの一言で、やる気が下がってしまったことはないだろうか。経営・組織戦略コンサルタントの西野一輝氏は、そんな人たちのことを”モチベーション下げマン”と名づけている。こうした厄介な存在にどう対処したらいいのか？　西野氏は、2000人以上の経営者・著名人のインタビューを通し、やる気を高い人にはある行動・思考の法則があったという。初の著書『モチベーション下げマンとの戦い方』（朝日新聞出版）から一部を抜粋・再構成して紹介する。

企業働き方西野一輝

dot. 6/22

渡辺豪

「派遣先はテレワークの可否で決める」　ポストコロナは出勤オフ型が主流？

新型コロナウイルスの影響により、株式会社リクルートスタッフィングの派遣スタッフのテレワーク率が急上昇しているという。AERA 2020年6月22日号では、ポストコロナの派遣社員の働き方について調査した。

働き方新型コロナウイルス

AERA 6/20

在宅勤務手当6万円、イベントのオンライン化…メルカリが3カ月模索した新しい働き方

2月以降、日ごとに状況が変化した新型コロナウイルスの感染拡大。企業は時差出勤やテレワークへの待ったなしの移行を迫られた。思い込みの枠を壊し、新しい働き方の実験に踏み出せるか。AERA 2020年6月22日号ではメルカリの3カ月を取材した。

働き方

AERA 6/17

楽天、テレワークで給与制度「ジョブ型」切り替えも視野　オフィスのあり方も再検討　

テレワークの増加は、オフィスの意義や給与評価などにも影響を及ぼしつつある。IT大手の楽天も例外ではない。コロナ時代の働き方をどう捉えているのか。AERA 2020年6月22日号の記事を紹介する。

働き方

AERA 6/17

コロナ禍で進む働き方改革　アース製薬でペーパーレス化や「脱・ハンコ」加速の背景

テレワークの移行でそれまでの当たり前が通用しなくなった。多くの会社で直面した問題として、紙文化や印鑑などが挙げられる。アース製薬の場合はどう対処したのか。AERA 2020年6月22日号は、働き方改革が進んだ背景に迫る。

働き方

AERA 6/17

西野一輝

コロナ収束後も「出社したくない」人のホンネ　通勤ラッシュより悪口が苦痛

緊急事態宣言が解除されましたが、今後もリモートワークを継続する企業が増えているようです。外出自粛期間中に、普段、思わぬストレスにさらされていたことに気づいた人も多いでしょう。『モチベーション下げマンとの戦い方』（朝日新書）の著者で組織戦略コンサルタントの西野一輝氏がビジネスパーソンの本音を取材しました。

仕事企業働き方新型コロナウイルス

dot. 6/8