「働き方」に関する記事一覧

渡辺豪

転職ドラフト時代　モテ人材で勝負する 2020年の東京五輪に向けて、新卒採用だけでなく、40代以上も含めた転職市場が活況だ。気になるのは転職後の年収のアップダウンだが、自己実現を優先しようと地方に移る人、お金に価値を置かない転職も増えている。AERA　5月22日号では「転職のリアル」を大特集。転職をまじめに考えている人、うっすら意識している人にも読んで欲しい。あなたにとって幸せな転職とは──。

仕事企業働き方転職

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40個の案件を整理するために考案　「yPad」誕生秘話 1枚で2週間の時間割や仕事の流れが一度に見渡せる「yPad」（朝日新聞出版）。考案者である寄藤文平さんに「yPad」の誕生秘話を聞いた。

働き方

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浜矩子

浜矩子「『働き方改革』にみるアシモフとマルクスの先見」 経済学者で同志社大学大学院教授の浜矩子さんの「AERA」巻頭エッセイ「eyes」をお届けします。時事問題に、経済学的視点で切り込みます。

仕事働き方

5/11

進行がん37歳の「何か残したい」に勤務先企業はどう応えたか 『週刊ダイヤモンド』5月13日号の特集は「がんと生きる ～仕事 家庭 家計 治療」。子育ての真っ最中である働き盛りの世代ががんになったとき、仕事、家庭、家計をどのように維持していけばいいのか。最新治療はどのようなものか。「がんと生きる」ための実益情報を満載しました。

がん企業働き方病気

5/8 ダイヤモンド・オンライン

古賀茂明

古賀茂明「電通事件でわかる労基法のザルぶり　連合は“経団連労務部”」 4月20日、厚生労働省が電通の山本敏博社長から任意で事情聴取したというニュースが報じられた。 　 　これだけ見ると、「ついに電通社長まで捜査の手が伸びた、当局は本気だな」と思ってしまった方も多いだろう。しかし、それは、まったくの間違いだ。2016年10月、電通の女性社員、高橋まつりさんの過労自殺が日本中の話題となった。文字通りの「殺人的」残業が原因で、才能のある一人の若者が犠牲になったのだ。 　 　その後、電通本社やその支社などに、立て続けに厚労省が立ち入り調査を行ったが、驚いたことに、電通では、これまで何回も労働基準法違反が繰り返されており、当局もそれを再三問題としていたということが明るみに出た。実は、電通は法律違反の常習犯だったのだ。

働き方古賀茂明政官財の罪と罰

4/24

昇進させるべき人材は「実績」の他に何で見極めるか ●まず「現場で実績を出したかどうか」

仕事企業働き方出世

4/24 ダイヤモンド・オンライン

ぐっちー

ぐっちー「働き方革命、まずは終身雇用を廃止しないと」 経済専門家のぐっちーさんが「AERA」で連載する「ここだけの話」をお届けします。モルガン・スタンレーなどを経て、現在は投資会社でM＆Aなどを手がけるぐっちーさんが、日々の経済ニュースを鋭く分析します。

ぐっちー働き方

4/23

「35歳の壁」「3回超」もリスク…転職で失敗する10パターン 大手人材会社インテリジェンスの転職サービス「DODA（デューダ）」がまとめた2月の概況によると、サービス登録者に対して中途採用の求人が何件あるかを示す「転職求人倍率」は2.38倍、求人数は前月比2.5％増で最高を更新と「転職バブル」とも言われている。希望の企業や仕事に移る人が目立つ一方で、年齢の壁もあり、うまくいかない人もいる。「勝ち組」と「負け組」がはっきり分かれている状況だ。

働き方転職

4/17 週刊朝日

人気トップはグーグル　転職は「働き方改革」進める企業に注目 「転職バブル」と言われるほど、活況な転職市場。人手不足により、売り手市場となっているが多くの転職希望者はワーク・ライフ・バランス（WLB）を重視しているという。

働き方転職

4/17 週刊朝日

「転職バブル」 働き方を変えた人たち 新年度が始まり、今は転職市場が最も盛り上がる時期。人手不足で求人数は過去最高を更新し、「転職バブル」とも言われる。

働き方転職

4/17 週刊朝日

“お公家”東芝と“野武士”日立　明暗を分けた企業文化 沈まぬはずの“電機の巨艦”が1兆円超の巨額損失の渦に飲み込まれようとしている。原因は原発事業の失敗だ。成長期や昭和のニッポンを力強く牽引し、明日は今日より豊かな生活をもたらした名門企業で、一体何が起こったのか。そのとき社員や関係者は何を見て、どう感じたのか。そして何が元凶だったのか。AERA　2017年4月17日号では「苦境の東芝」を大特集。

働き方東芝

4/16

週休3日は夢物語！？　ヤフーはメドたたず、やめた企業も 「本格的な週休3日制は、実施のメドすらまだたっていないんです」

企業休暇働き方

4/15 週刊朝日

「ペット同伴通勤OK」「恋愛勝負休暇」…社員にやさしすぎる会社 新年度を迎え、意気揚々と新しい世界に飛び込んでいく新入社員がいる一方で、ツイッターでは「懲役40年」という言葉がトレンドになった。若者にとって労働は「刑期」ということか。社員を大切にする会社なら、もっと前向きに働けるはずだ。

企業働き方

4/13 週刊朝日

内田樹

内田樹「未来予測に魅力ない　若者が模索する『新しい波』」 思想家・武道家の内田樹さんの「AERA」巻頭エッセイ「eyes」をお届けします。時事問題に、哲学的視点からアプローチします。

働き方内田樹

4/10

スキルのない正社員が「働き方改革」で窮地に陥る理由 安倍政権が「一丁目一番地」の政策課題に位置付ける、働き方改革の実行計画がまとまった。労働基準法70年の歴史の中でも、旧来の日本的雇用システムの全否定とも取れる大改革であることは事実だ。その一方で、企業や労働者に対して生産性という名の高いハードルを課すシビアな改革でもある。（「週刊ダイヤモンド」編集部　浅島亮子）

働き方

4/10 ダイヤモンド・オンライン

働き方改革の裏で急増中の「ジタハラ」　実態はパワハラだった！ 安倍政権が推し進める働き改革の裏で急増中の「時短ハラスメント（ジタハラ）」。　労働時間短縮にまつわるハラスメント（嫌がらせ）を指す新しい造語だ。多くの企業が時短に踏み切る昨今、時短を強要しプレッシャーを与える行為が問題視されている。

働き方

4/5 週刊朝日

都庁、電通でも悲鳴が…働き方改革の裏で「ジタハラ」が急増中 「ジタハラ」なる言葉をご存じだろうか？　時短ハラスメント、つまり労働時間短縮にまつわるハラスメント（嫌がらせ）を指す新しい造語だ。多くの企業が時短に踏み切る昨今、ジタハラに苦しむ従業員の増加を懸念する声があがっている。なぜ時短が労働者を苦しめるのか？

働き方

4/5 週刊朝日

コミュ障、体重90kg男子が歌舞伎町ナンバー１ホストになった方法 よく出版業界で聞かれるジョークのひとつに「ビジネス書を読むだけで成功できるなら、世界一の成功者はビジネス書の編集者だ」というものがある。もちろん、実際にはそうならない。実践が伴わないからだ。

働き方

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