渡辺豪
「ゆるい職場」になっても若手が離職 背景に「他社で通用しない」「成長できない」不安
各種法律の施行やSNSによる職場の「見える化」で、職場環境が改善している。「ゆるい職場」への変化は、若手にとってメリットが大きいように思えるが、若手の離職には歯止めがかかっていない。一体なぜなのか。AERA 2022年9月5日号の記事を紹介する。
AERA
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