「就活」に関する記事一覧

山奥で育った僕がグーグルに就職できた理由　元新卒採用責任者が明かす就活生に大切にして欲しい5つのこと

2024年に卒業する学生の就職活動が本格化している。コロナ禍が区切りを迎えた今、企業はどんな学生を求めているのか。就活で失敗しないためのコツを、Googleの元新卒採用責任者である草深生馬氏が著した『チームワーカー　Googleで学んだ最速で成長できる行動原則』から一部を抜粋・加筆して紹介する。

就活書籍朝日新聞出版の本読書

dot. 2/22

インターンシップ最前線！「24年卒冬・25年卒夏」のこれだけは知っておきたい傾向と対策

2024年卒の冬のインターンシップが開催されている。人気企業の採用から育成までを支援するダイヤモンド・ヒューマンリソースの採用コンサルタント・福重敦士氏が、この冬のインターンシップの傾向と対策、インターンシップはそもそもどのように受けるべきなのか、そしてルールが変わる2025年卒の夏インターンはどうなるのかについて解説する。

就活

ダイヤモンド・オンライン 2/17

米倉昭仁

就職率ほぼ100％の「高専生」がスタートアップでも強みに　日本経済「競争力低下」からの脱却で刮目

今春、19年ぶりに新たな高等専門学校（高専）が徳島県神山町に開校する。もともと高専は高度経済成長期に産業界の要望に応えるかたちで創設され、実践的技術者を養成してきた高等教育機関である。全国57校の高専生への評価は高く、求人倍率約10～20倍、就職希望者の就職率はほぼ100％。しかし今、社会が必要とする技術者の姿は変わりつつある。徳島県に新設される「神山まるごと高専」は“テクノロジー×デザイン×起業家精神”を軸にした教育を目指している。それは文部科学省が求める“これからの高専の姿”とも合致する。

就活高専

dot. 2/13

面接の最後の「そちらから質問はありますか？」という問いで、即不採用となる5つのNG回答

採用面接で最後に聞かれる「何か質問はありますか？」という逆質問にはどう応えればいいのか。転職エージェントの森本千賀子さんは、「面接の受け答えがうまくできなかった場合でも、最後の逆質問は一発逆転のチャンスになりえる。入社後の活躍イメージが描けるような逆質問をするといい」という――。

就活転職

プレジデントオンライン 11/24

「うちの子をいい企業に入れて」と言う親が子どもの就活でできていないこと

「うちの子をいい企業に入れてほしい」「子の就活にアドバイスしたい」。受験する子より、親の方が心配しがちな最近の就職活動。親子で満足する就職活動にするための絶対押さえるべきポイントを、“シューカツ”指導経験が豊富な大学准教授が解説する。（星城大学経営学部准教授　高濱優子）

就活

ダイヤモンド・オンライン 3/8

体育会系は「就職に有利」は本当か？　苦戦する「ノンエリート体育会系」学生が増加している背景

大学3年生の就職活動がこれから本格化します。新卒採用では「体育会系学生は就職に有利」と長年いわれてきました。そこにはどのような背景、歴史があるのでしょうか。いまでも有利なのでしょうか。京都先端科学大学准教授の束原文郎さんは著書『就職と体育会系神話』（青弓社）で、体育会系学生の就職活動のあり方を探り、問題提起しています。束原さんに話を聞きました。

体育会系就活

dot. 3/8

秋元里奈氏が就活生にエール「決まっている将来より、自分から未来をつくりにいこう」

25歳のときに「株式会社ビビッドガーデン」を創業した秋元里奈氏。現在、生産者と消費者を結ぶ産直通販サイト「食べチョク」のサービスを展開し、好評を博している。起業した背景には、未来を自分でつくる強い意志があった。これから社会に出る就活生に向け、熱いエールを送ってくれた。

就活

ダイヤモンド・オンライン 2/7

井上有紀子

コロナ禍で地元志向の就職が増加　一方で地方の多様な雇用の機会創出が喫緊の課題に

コロナ禍で、地元や地方での就職に関心を持つ学生が増えている。オンライン就活で、地方企業にも気軽に応募できるようになったからだ。ただ、東京など大都市と比べてキャリア選択の幅が狭いという課題が残る。AERA 2022年1月17日号の記事を紹介する。

就活新型コロナウイルス

AERA 1/12

就活の常識がコロナ禍で激変！理想の内定を勝ち取る「親子就活」の心得

アフターコロナが見え始め、新しい就活様式も定着しつつあるが、学生の不安や戸惑いは続いている。そんな中で意識しなくてはならないのが、「親子就活」だ。子にとっては社会人としてのキャリアを最適な形でスタートさせるために、親（保護者）にとっては子育ての集大成として――。就活を通して、親子関係の新しいステージに向かうための心得を説く。（取材・文／古井一匡）

就活

ダイヤモンド・オンライン 12/20

学歴フィルター？　「大東亜以下（9）」メールが炎上　偏差値と将来の収入に因果関係なしとの研究結果も

就職情報会社が誤送信したメールが「学歴フィルター」としてネット上で炎上した。就活生の所属大学によって企業の対応は異なるのか。専門家に聞いた。AERA 2021年12月20日号の記事を紹介する。

就活

AERA 12/14

就活準備に入る23年卒の子に、バブル世代の親が決して言ってはいけないこと

2023年卒の学生の就活準備は、もう始まっている。新型コロナウイルス感染の収束がいまだはっきり見えない中で、親は子に対してどんなアドバイスやエールを送ればいいのか。人気企業の採用から育成までを支援し、親向けのセミナー経験も豊富なダイヤモンド・ヒューマンリソースの採用コンサルタント・福重敦士氏が、子の就活を成功させるための親の関わり方について、プロの視点でアドバイスする。バブル世代の親が、就活中の子に決して言ってはいけないこととは？

就活

ダイヤモンド・オンライン 11/30

竹増貞信

ローソン社長・竹増貞信「コロナ禍の学生生活で培った能力で社会を変えていこう」

「コンビニ百里の道をゆく」は、52歳のローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。

就活竹増貞信

AERA 11/15