同級生で良きライバルでもあった吉田は今オフにトレードでオリックスへ移籍。1年目からプロ初勝利を挙げるなど一軍での経験を重ねていた吉田が放出された状況下、柿木にも長い時間は残されていないはずだ。
「ギリギリの立場にいる高卒選手は多い。投手と野手のどちらが適正かの議論が絶えない根尾昂（中日）も正念場。アジアプロ野球チャンピオンシップで侍ジャパン入りした藤原恭大（ロッテ）もシーズンを見れば一軍半クラス。どの選手も決して安心できる状況ではない」（元在京球団スカウト担当）
甲子園で活躍した選手たちに素晴らしい野球センスがあるのは間違いないが、プロで活躍するのは並大抵なことではない。本人たちは後悔しないように、そして周囲の誰もが納得できるように、まずは野球にしっかり取り組んで欲しい。1人でも多くの選手が甲子園と同じような輝きを見せてくれればプロ野球はもっと盛り上がるはずだ。
女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です！
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
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春風亭一之輔
延江浩
沖昌之
