体育もオンライン 公立高校間でも起きた「教育格差」
週刊朝日
6/20
教育・ライフ
「派遣先はテレワークの可否で決める」 ポストコロナは出勤オフ型が主流？
AERA
6/20
いまは首都高の高架が塞ぐ、55年前「護国寺」の空 都電の街からの激変ぶり
AERA
6/20
プラネタリウムでソラツナギ☆今こそ宙（そら）を見上げましょう
tenki.jp
6/20
明日は「父の日」。今年はどんな風に盛り上げる？
tenki.jp
6/20
新型コロナ移動自粛解除後の 乗り物で「3密」を避ける目安とは
dot.
6/19
この話題を考える
更年期をチャンスに
女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です！
学校現場の大問題
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
働く価値観格差
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
道端でうずくまっているだけ コロナ禍のバンコクでホームレスが急増した理由＜下川裕治の旅をせんとや生まれけむ＞
dot.
6/19
文豪は「悪口」もやっぱりすごかった！中原中也、太宰治に永井荷風、菊池寛の“文学的”ののしりあいとは？
dot.
6/19
【沖昌之】立ち上がってアピールする猫 島一番のマドンナの返事は？
AERA
6/19
コロナショック「解雇しか選択肢がない」を変える 雇用を守る「従業員シェア」の仕組み
AERA
6/19
ホテル従業員が農家で副業「地元の魅力」再発見も 地域で人材をシェアする効用
AERA
6/19
「転職なし」で人材流動化 “3分の1社員”も実現できる「雇用シェア」の可能性
AERA
6/19
稲垣えみ子
竹増貞信
武内陶子
再生数13億回のママYouTuber 「YouTuberの動画がつまらない理由」
dot.
6/19
本の世界を音声と感性で表現する。6月19日は「朗読の日」です
tenki.jp
6/19
「女人禁制」のトンネル工事に密着 女性写真家が写し出した「現場の美学」
dot.
6/18
水野美紀 ドラマ「浦安鉄筋家族」の撮影現場がクランクアップ前に解体…どうなる！？
dot.
6/18
假屋崎省吾が明かす“美肌師・佐伯チズさん”の素顔
週刊朝日
6/18
“ブサかわ犬”わさお眠るような最期 青森・過疎地のスター「大往生」
週刊朝日
6/18
出社とテレワーク混在「まだらテレワーク」に課題 「評価格差」や「女性に在宅勤務偏り」懸念も
AERA
6/18
コロナ禍で企業クチコミに異変 人間関係より「危機への反射神経」に評価基準がシフト
AERA
6/18
たまには本気になってみませんか？みんなが笑顔になる、美味しいスイーツを作ってみよう
tenki.jp
6/18
無断キャンセルに料金回収サービス 飲食店予約マナー向上につながるか
週刊朝日
6/17
在宅勤務手当6万円、イベントのオンライン化…メルカリが3カ月模索した新しい働き方
AERA
6/17
楽天、テレワークで給与制度「ジョブ型」切り替えも視野 オフィスのあり方も再検討
AERA
6/17
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【ガザ危機1年】「医療者として無力さを感じるばかりだった」 国境なき医師団日本人医師が見た現場
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「彼岸を過ぎたら急に秋！ 季節がちゃんと巡ることにありがたみを感じる」稲垣えみ子
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モテまくり芸人「福田麻貴」初主演ドラマが高評価 名演の裏にある“豊富な恋愛経験”〈ヘタコイ ～男の笑える恋愛失敗談～きょう出演〉
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今季限りで退任、中日・立浪監督の将来的な「再登板」はあるのか 3年間は無駄ではないの声も
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腸の不調を感じる人40％超 あらゆる病気の原因になるお腹の問題は加齢でますます深刻化する
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「Pontaパスがスタート お得感プラス、ワクワクドキドキもあるサービスへ」ローソン社長・竹増貞信
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