コロナ禍でも生き生きとした老後を！ 定年までに「定活」のすすめ
週刊朝日新たな門出を迎える人が多い春だが、今年は違う。新型コロナウイルスの感染拡大は、社会や経済に与える影響が長期化しそうだ。定年を迎える人のなかには、「再雇用制度を利用して65歳まで居続けたほうがいいのでは？」と、一歩を踏み出すのをためらう人も多い。定年前に準備すべきことは？ 60歳以降も働ける制度は整...
転職に関する記事一覧
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宇賀なつみが明かす息苦しかった中学時代「自分改革」のモデルは「冴島翠」＜現代の肖像＞
AERA昨年3月にテレビ朝日を退社し、フリーアナウンサーになった宇賀なつみさん。テレ朝の看板アナの退社は話題になった。入社初日に看板番組の「報道ステーション」の気象キャスターとしてテレビに登場したのを皮切りに、早朝から深夜まで引っ張りだこだった。入社して10年、楽しいけれど、このままでいいのかな、と考える...
40・50代での転職はアリ？ 「3度の減収の覚悟を」とお金のプロが助言
AERA新しいキャリアという理想を描いても、お金という現実が大きな壁となることもある。AERA2020年2月17日号は、この問題にどう向き合えばいいのかを専門家に聞いた。＊ ＊ ＊ 働き方を変えたいと思うとき、ネックになるのはお金の問題だ。ファイナンシャルプランナーの深野康彦さん（57）は、「ライフプ...
ソニー新卒入社も退社後の再就職に苦難…30代女性を変えた「空白の4年」
AERAキャリアは前に進むだけがすべてはない。一見、遠回りやリセットしたように見ても、その経験が未来につながることがある。AERA 2019年9月30日号の特集「転職の新常識」では、そうしたしゃがんで力をため込みジャンプする「√（ルート）」の形のようなキャリアを築いてきた人に話を聞いた。＊ ...
東大卒→米国公認会計士→スタートアップ入社も最初は苦戦…窮地を救った経験とは？
AERA転職ではこれまでの自信や報酬が一度下がることもあるだろう。キャリアにおいてマイナスのように思えるが、プラスに転じるために必要な経験だった場合もある。AERA 2019年9月30日号の特集「転職の新常識」では、そんな、しゃがんで力をため込みジャンプする「√（ルート）」の形のようなキャリア...
30歳で年収1300万円「しんどかった」 低迷時代をプラスに変えたルート型キャリア
AERA自身の壁を打ち破って、一気に成長したい──。 転職をそう考えたり、求めたりする人は多いだろう。 でも、それだけが魅力ではない。自分をリセットするかのように、 一度ゆっくり、しゃがんでみるのも、悪くない。＊ ＊ ＊ 異業種・異職種への転職。こうした「非連続キャリア」は、キャリア理論の考え方の一つ...
安定キャリアをなげうって…40代男性が日銀からベンチャーに転じた理由
AERA安定した職をなげうって、ベンチャー企業へと思い切った転身を図る人が増えている。時には「嫁ブロック」に遭いながら、新たなキャリアを築こうと踏み出した人もいる。＊ ＊ ＊ ブルーのジャケットにコットンパンツという軽快ないでたちで取材場所に現れた神田潤一さん（48）は元日銀マン。ほんの少し前まで地味...
転職12回、5社目でうつに…「怒濤の転職人生」で見た絶望と希望
AERA病に苦しみながらも、働くことをあきらめなかった女性たちがいる。転職を繰り返し、人生の酸いも甘いもかみわけてきた教訓とは？＊ ＊ ＊外資系の金融企業を渡り歩いてきた東京都在住の40代の女性は、これまでに12回の転職経験がある。当初は年収も役職も転職する度に上昇していく「キャリアアップの転職」だっ...
「こんなカッコいい人と働けたら」人脈でつかんだ“幸せな転職”
AERA就活ルールがなくなり、新卒と中途の境目は薄れていく。中途の強みはビジネスで培った人脈だ。幸せな転職をした人たちを訪ねた。＊ ＊ ＊ おにぎりの写真を投稿するだけで、1枚につき給食5食分に当たる100円が協賛企業から寄付され、アフリカやアジアの子どもたちに給食が届く。 そんなユニークなプロジェク...
「40代で年収が下がる人」と「上がる人」を分けるたったひとつの違い
ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ・ｵﾝﾗｲﾝどれだけ会社に尽くしても、スキルが陳腐化すれば減給は当たり前「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」 ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、新刊『転職の思考法』で鮮やかに答えを示した北野唯我氏。 もはや、会社は守ってくれない。そんな時代に、私...
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