「仕事」に関する記事一覧

コロナ禍、ウクライナ侵攻で世界が激変した今こそ重視すべき、マーケティングが目指す方向性【コトラーの最新提言】 “マーケティング界の神様”と呼ばれるフィリップ・コトラー氏の最新刊『コトラーのマーケティング5.0　デジタル・テクノロジー時代の革新戦略』が4月20日に発売になった。マーケティング3.0、4.0に続くシリーズ第3弾となる本書で、コトラー氏は何を語っているのか。本書の監訳を務める早稲田大学商学学術院の恩藏直人教授に読みどころについて聞いた。

仕事書籍朝日新聞出版の本読書

5/18

フルリモートの人間関係はどうつくる？　信頼関係を構築するための「三つの共有」とは コロナ禍で定着した在宅勤務という働き方から2年以上経ち、フルリモートを希望する人が増加している。完全フルリモートの職場に転職した場合、人間関係の構築や仕事の進捗共有はどうなるのか。AERA2022年5月16日号の記事を紹介する。

仕事

5/16

転職サイトで「フルリモート」が検索上位に　派遣社員に完全フルリモート導入企業も コロナ禍で定着した在宅勤務。転職先を選ぶ条件の一つにもなってきた。なかには最初からフルリモートの会社も。会わなくてもやっていけるのか。AERA2022年5月16日号の記事を紹介する。

仕事

5/15

古田真梨子

業務時間外も“即レスしなきゃ”になりがち　エンドレスワークを避けるための4つのコツ 通勤や出張の時間がなくなり、家族との時間も持てる。導入時はメリットに感じる声が多かったテレワーク。「自宅＝いつでも仕事ができる」ことで、仕事が生活に浸食しエンドレスワークに陥る人も。AERA2022年5月16日号の記事を紹介する。

仕事

5/12

古田真梨子

在宅勤務なのに家族との時間が減少　夕食を食べる子供の隣でエンドレスワークの母親も… オフィスへの出社や各地への出張。そんな日常がコロナ禍で変化した。在宅勤務はメリットも大きいが、仕事は日常に侵食し、早朝や深夜まで追いかけてくる。“エンドレスワーク”を避けるにはどうしたらいい？AERA2022年5月16日号の記事を紹介する。

仕事

5/11

頭がいい人と悪い人「転職の職務経歴書」で現れる差 「今の会社で働き続けていいのかな？」「でも、転職するのは怖いな……」。働き方が大きく変わるなか、そんな悩みを抱える人は多いだろう。高卒から、30歳で年収1000万円超という驚きの経歴をもつ山下良輔さんは、そんな「転職迷子」たちから圧倒的な支持を得ている。山下さんは出版した初の著書『転職が僕らを助けてくれる――新卒で入れなかったあの会社に入社する方法』で、自らの転職経験を全て公開している。

仕事転職転職活動

5/9 ダイヤモンド・オンライン

「チームメンバー全員が主役」と思わせることが成功の秘訣　はやぶさ2×Googleで解明 3億キロメートル彼方の小惑星リュウグウから「星のかけら（サンプル）」を地球に持ち帰った「はやぶさ2プロジェクト」。幾多の想定外を乗り越え、9つもの「世界初」という偉業を成し遂げた背景には、どのようなチームマネジメントがあったのか？　『世界最高のチーム』と『世界最高のコーチ』の著者である経営コンサルタントのピョートル・フェリクス・グジバチさんが、『はやぶさ2のプロジェクトマネジャーはなぜ「無駄」を大切にしたのか？』の著者の津田雄一さんに聞きました。

仕事企業書籍朝日新聞出版の本読書

4/26

働く人の「自己肯定感」どうすれば高くなる？　スペシャリストが教えるメンタル強化法 ストレスフルな現代社会でも幸せに生きたい。その鍵を握るのが「自己肯定感」です。科学的に立証された方法を探ります。AERA 2022年4月25日号の記事から紹介。

仕事働き方

4/25

「部下のメンタルを潰す上司」に共通する ヤバい口ぐせ 多くの人に共通する悩み、それは「誰とも戦わずに好きなことで効率的に結果を出す方法があるなら教えてほしい」ということだろう。この悩みの解決法をいま話題のプロデューサー佐久間宣行が指南する本『佐久間宣行のずるい仕事術』がついに刊行された。「限られた時間」と「自分の得意」で付加価値を生み、ムダなことはやらずにコスパよく、戦わずしてラクして速く成果を出すための、佐久間流、力の入れ方、力の抜き方とは？ 今回は本書の発売を記念し、特別インタビューを実施。1999年にテレビ東京に入社して以来、番組プロデューサーとしてさまざまな活躍をしてきた佐久間氏に、部下とのコミュニケーション術について聞いた。 （取材・構成／川代紗生、撮影／石黒幸誠）

仕事

4/12 ダイヤモンド・オンライン

売り上げゼロ→7千万円の利益　営業マンの人生を激変させた「相手が主人公」の話し方 ビジネスシーンで避けては通れないコュニケーション。中でも営業は顧客との会話を通じて、信頼を築くことが求められるが、うまく話したつもりでも結果に結びつかないこともある。そんな人はどうすれば成果が上がるのか。AERA 2022年4月11日号の記事から。

仕事

4/9

渡辺豪

日本でも広がる「週休3日制」導入の効果は？　モチベーションアップで生産性向上も ニューノーマルの働き方として世界的に注目されているのが週休3日制だ。先行して導入した企業からは、社員のモチベーションが上がり、生産性もアップしたと好評だ。その効果について探った。AERA 2022年4月11日号の記事から紹介する。

仕事

4/6

「上司のお願いもこれできっぱり断れる」NOと言えない人に産業医が授けた"魔法の言葉" 上司からの頼みごとをうまくかわすにはどうすればいいのか。産業医・精神科医の井上智介さんは「私は悩める会社員の皆さんに『これはちょっと……』という言葉を勧めている。最も波風を立てずに断れるマジックワードだと思う」という――。

仕事

2/16 プレジデントオンライン

Googleが解明した「優れたマネジャーの条件が“良いコーチである”」ことの理由 Googleのプロジェクト・オキシジェン（Project Oxygen）が解明した、優れたマネジャーの条件の1つ目は「良いコーチである」こと。では、なぜマネジャーは良いコーチでなくてはいけないのでしょうか？　Googleでグローバル・ラーニング・ストラテジー（グローバル人材の育成戦略）の作成に携わった経歴を持ち、『世界最高のコーチ──「個人の成長」を「チームの成果」に変えるたった2つのマネジメントスキル』の著者でもある、ピョートル・フェリクス・グジバチさんにその理由を聞きました。

仕事朝日新聞出版の本読書

12/27

川田裕美「人から見た自分」と「自分が思う自分」のギャップに悩んだ過去 ビジネス書『ゆるめる準備』ーータイトルだけ見ると、仕事にプライベートにがんばりすぎず、適度に力を抜いて生きることを勧める本だと思われるかもしれない。しかし同書の著者、フリーアナウンサーの川田裕美さんは言う。

仕事働く女性朝日新聞出版の本読書

12/24

なぜ笑顔で「ハイ！」と返事をする部下ほどやる気がないのか？ 部下に仕事を指示したり、アドバイスをすると必ず「ハイ！」と元気な返事がかえってくる。それなのに、一向に仕事のスキルは上達しないし、やる気もどんどんなくなっているように見える。それは、リーダーであるあなたに「聴く」と「聞く」が足りないからかもしれません。

仕事朝日新聞出版の本読書

12/2

情報は“寸止め”　川田裕美の無理せず好かれるコミュニケーション術 倍率1000倍とも言われる超難関のテレビ局アナウンサーの採用試験。職種を絞って就職活動に挑戦したフリーアナウンサーの川田裕美さんは、面接官になかなか関心を持ってもらえず悩んだ末、それが、自分の情報を出しすぎているせいだと気づきました。就活時の発見は、今でも川田さんを助けてくれていると言います。

仕事働く女性朝日新聞出版の本読書

11/26

「才能がない」のではない「見つけていない」だけ　自分でできる“才能のタネ”の探し方 米国の心理学者ターシャ・ユーリック氏の調査によると、およそ9割の人は自分を客観的に見られていないといいます。「才能は誰にでもある。ただ気づいていないだけ」と話すのは、米ギャラップ社認定ストレングスコーチ（R）として活躍する瀬戸和信氏（Sonos Japan日本代表）。成功している人の共通点は、自分が持つ「才能のタネ」を見つけて強みに育てる努力をしていること。つまり、誤った「自己認識」をあらためて、客観的に自分を知ることが大事なのです。

仕事朝日新聞出版の本読書

11/25

「後輩を叱れない」川田裕美が編み出したストレスのないコミュニケーション法 後輩に注意をしたい。でも言いづらい。フリーアナウンサーの川田裕美さんも局アナ時代、最初は言いたいことが言えずにストレスをためていたそうです。考えに考えた末、編み出したのが“叱る”のではなく“聞いてみる”方法。

仕事働く女性朝日新聞出版の本読書

11/19