「仕事」に関する記事一覧

管理職にコミュ障が多い理由とは? 1万人の脳を治療してきた医師が解説
管理職にコミュ障が多い理由とは? 1万人の脳を治療してきた医師が解説
管理職にはコミュ障が多い!?(※イメージ写真) 加藤俊徳医師(撮影/中田健司)。難読症について語る加藤医師の動画はこちら https://youtu.be/3-lEgmJltu8 「脳の学校」代表、加藤プラチナクリニック院長でもある、医学博士の加藤俊徳医師の元には、コミュニケーションに問題を抱えている人が多く訪れるといいます。こういった人たちの多くは、優秀で一流の大学をでています。中には将来の管理職候補だけでなく、現役の管理職など、人の上に立つリーダーの人たちもいます。このような、はたから見るとエリートで、悩みなどないように思える人たちが、わざわざ加藤医師のところに、「コミュニケーション障害」いわゆる「コミュ障」の相談に来るのはなぜなのでしょうか?
仕事朝日新聞出版の本読書
dot. 10/16
「私の年収、低すぎ…?」その答えは、決算書を読めばわかる!
「私の年収、低すぎ…?」その答えは、決算書を読めばわかる!
経営破綻したタカタや巨額損失が明らかとなった東芝など、大手であっても先行き不透明な企業が多い昨今。いち会社員として気になるのは、やはり「給料」だろう。いま勤めている会社の賃金水準は、はたして適正なのか? また今後、賃金が上がる可能性はあるのか……?
仕事朝日新聞出版の本
dot. 10/7
泉正人が教える「民泊の始め方」 キャッシュフローは税込みで
泉正人が教える「民泊の始め方」 キャッシュフローは税込みで
民泊は、誰にでも始められてリスクが低く、成功しやすいビジネスモデル。でも、この参入障壁の低さゆえ、ライバルが多いビジネスでもあります。数多のライバルに打ち勝って、宿泊者を継続的にゲットするには、「差別化」と適切な「価格設定」、必要十分な「投資」が必須。
仕事朝日新聞出版の本読書
AERA 9/30
泉正人が教える「民泊の始め方」 事業計画は「上」「中」「下」
泉正人が教える「民泊の始め方」 事業計画は「上」「中」「下」
民泊は、誰にでも始められてリスクが低く、成功しやすいビジネスモデル。でも、この参入障壁の低さゆえ、ライバルが多いビジネスでもあります。数多のライバルに打ち勝って、宿泊者を継続的にゲットするには、「差別化」と適切な「価格設定」、必要十分な「投資」が必須。
仕事朝日新聞出版の本読書
AERA 9/30
ピンヒール美女が漁船で大ゲンカ 彼女が島で荒くれ漁師たちをたばねる理由
ピンヒール美女が漁船で大ゲンカ 彼女が島で荒くれ漁師たちをたばねる理由
結婚を機に地方に移住したシングルマザーが、ひょんなことから漁師の社長になった。漁師たちから「悪魔」と呼ばれながらも、なぜ漁師集団を一つにまとめ、成功できたのか? その波瀾万丈な道のりが『荒くれ漁師をたばねる力』として一冊の本になった。その中からエピソードを紹介する。
仕事働く女性朝日新聞出版の本読書
dot. 9/29
最新研究で「消える職業」がさらに増加! それでも生き残る7つのモデルとは?
最新研究で「消える職業」がさらに増加! それでも生き残る7つのモデルとは?
テクノロジーが進化することで、人間の仕事はなくなってしまう――そんな未来図が、異口同音に語られるようになっている。そのきっかけとなったのが、オックスフォード大学でAI(人工知能)研究を行うマイケル・A・オズボーン准教授が発表した論文「雇用の未来」だ。この論文では、実に702種類の職業を対象に、「10年後にコンピューターに置き換えられる可能性」を算出してランキング化している。彼によれば、702の職業のうち約半数の47%がコンピューター化されるそうだ。
仕事朝日新聞出版の本読書
dot. 9/20
ローソン社長・竹増貞信「太陽の下のジョギングと手料理、そしてビール」<コンビニ百里の道をゆく>
竹増貞信 竹増貞信
ローソン社長・竹増貞信「太陽の下のジョギングと手料理、そしてビール」<コンビニ百里の道をゆく>
「コンビニ百里の道をゆく」は、47歳のローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。
仕事竹増貞信
AERA 7/31
“過労死続出法案”を許す 連合に遺族が激怒
“過労死続出法案”を許す 連合に遺族が激怒
労働組合はいったい誰の味方なのか。国内最大の労組の中央組織「連合」が、高年収の人を労働時間の規制から外す制度について、容認するかのような姿勢を見せたのだ。
仕事働き方
週刊朝日 7/26
「残業代ゼロ法案」容認で大ブーイングの連合 空気を読めないワケ
「残業代ゼロ法案」容認で大ブーイングの連合 空気を読めないワケ
世界的に通用する言葉になった「KAROSHI」。大手広告代理店・電通の新入社員の過労自殺もあって、問題への関心は高まっている。そんな中、日本最大の労働組合の中央組織「連合」が、高年収の人を労働時間の規制から外す制度について、条件付きで容認する姿勢を見せた。
仕事働き方
週刊朝日 7/24
賢い人が共通して「早口」で話す理由
賢い人が共通して「早口」で話す理由
マッキンゼー・アンド・カンパニーなど要求水準の高いビジネスの現場を渡り歩き、「可能な限り優れたパフォーマンスを実現するためにはどうすべきか?」と試行錯誤してきた著者が提案する、ビジネスパーソンのためのまったく新しい学習法『新・独学術――外資系コンサルの世界で磨き抜いた合理的方法』。佐藤優氏が「ビジネスパーソンにとって本当に役に立つ最良の書」と絶賛するなど話題の同書より一部を特別公開する。
仕事働き方
ダイヤモンド・オンライン 7/10
検索もメールもLINEもFacebookもNG! 中国ネットトラブル対処法
検索もメールもLINEもFacebookもNG! 中国ネットトラブル対処法
中国企業との商談や中国現地法人の訪問、展示会の視察から国際会議や学会への出席など、仕事で中国を訪れることになれば、数日とはいえ現地のネット環境に身を置くことになる。そこで、当たり前にできると思いがちな「日本とのメールの送受信」や「ちょっとした調べもの」ができない、という人が少なくない。中国でのネットトラブルへの対処法について、上海在住19年、『90分でまるわかり中国』著者の亀田純香氏に、ポイントを寄稿していただいた。
中国仕事朝日新聞出版の本読書
dot. 6/29
カンニング竹山「借金取りから逃げた“瞬発力”で生まれたキレ芸」
カンニング竹山 カンニング竹山
カンニング竹山「借金取りから逃げた“瞬発力”で生まれたキレ芸」
売り手市場が続いていると言われる今年の就職活動。それでも、上手くいく人ばかりじゃないだろう。カンニング竹山さんが、これから社会に出る人たちへエールを送ります。
カンニング竹山仕事働き方就活
dot. 6/28
この話題を考える
学校現場の大問題

学校現場の大問題

クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号(9月30日号)で特集します。

学校の大問題
働く価値観格差

働く価値観格差

職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている(!) AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。

職場の価値観格差
ロシアから見える世界

ロシアから見える世界

プーチン大統領の出現は世界の様相を一変させた。 ウクライナ侵攻、子どもの拉致と洗脳、核攻撃による脅し…世界の常識を覆し、蛮行を働くロシアの背景には何があるのか。 ロシア国民、ロシア社会はなぜそれを許しているのか。その驚きの内情を解き明かす。

ロシアから見える世界
グーグル社員はなぜメールを使わないのか
グーグル社員はなぜメールを使わないのか
読者のみなさんはグーグルにどのようなイメージをお持ちだろうか。最先端の企業であり、社内には素敵なカフェテリアがあって社員はラフな服装で楽しそうに仕事をしている。そんなイメージを持っている人が多いかもしれない。実は、充実した制度や設備は福利厚生のためだけではなく、社員の脳の活性化やリラクゼーションを促し、仕事の加速度を上げ、素晴らしいパフォーマンスを生み出してもらうための工夫でもある。
仕事企業働き方
ダイヤモンド・オンライン 6/26
性欲ムキ出し、痛い若作り…「職場の迷惑おじさん」たち
性欲ムキ出し、痛い若作り…「職場の迷惑おじさん」たち
最近ツイッターで、「若い女の子を口説こうとするおじさんのようなLINEのやり取り」投稿が、ちょっとしたトレンドになっている。面白おかしくネタとされつつも、「おじさんを一括りにして迫害するのはかわいそうだ」という声も聞かれる。しかし一方で、日本社会で権力を握るのは多くの場合、中年男性であり、中には繰り返されるセクハラ訴訟のように、権力を笠に執拗なセクハラを迫る中年男性がいるのも事実。今回は、「同じおじさんから見ても、どうかと思うおじさん」についての事例をいくつかご紹介したい。(取材・文/藤井宏美) ●若い女性の間で流行る 「おじさんLINEごっこ」
仕事働き方
ダイヤモンド・オンライン 6/19
仕事ができる人の口癖は「そもそも」と「◯◯」
仕事ができる人の口癖は「そもそも」と「◯◯」
マッキンゼー・アンド・カンパニーなど要求水準の高いビジネスの現場を渡り歩き、「可能な限り優れたパフォーマンスを実現するためにはどうすべきか?」と試行錯誤してきた著者が提案する、ビジネスパーソンのためのまったく新しい学習法『新・独学術――外資系コンサルの世界で磨き抜いた合理的方法』。佐藤優氏が「ビジネスパーソンにとって本当に役に立つ最良の書」と絶賛するなど話題の同書より一部を特別公開する。
仕事働き方
ダイヤモンド・オンライン 6/19
できる人の文章は「長さ80文字以内」?
できる人の文章は「長さ80文字以内」?
世界の現場で1万人以上の日本人をグローバル人材に育ててきたトッププロであり、『世界のどんな職場でも評価される 無敵の働き方』(朝日新聞出版)の著者でもある篠崎正芳さんが、世界のどんな職場でも評価される秘訣のひとつとして「80文字を目安に句点(。)をつける」を教えてくれた。
仕事働き方朝日新聞出版の本読書
dot. 6/16
要注意! 部下の「はい、わかりました」には3種類ある
要注意! 部下の「はい、わかりました」には3種類ある
グローバル人材育成のトッププロであり、『世界のどんな職場でも評価される 無敵の働き方』(朝日新聞出版)の著者でもある篠崎正芳さんは、部下の「はい、わかりました!」には3種類あるから要注意だという。外国人が相手でも、確実に指示が伝わる秘訣を聞いてみた。
仕事働き方朝日新聞出版の本読書
dot. 6/15
「とりあえず二次会に行く」のをやめると職場の人間関係が充実する
「とりあえず二次会に行く」のをやめると職場の人間関係が充実する
「もう1軒行くか!」「まさか、もう帰るんじゃないだろうな?」
仕事働き方朝日新聞出版の本読書
dot. 6/13
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