新卒での就職活動で、そして会社に入ってから、さらに転職するにあたって、「採否」の大きな基準となりうるのが、個人の人柄やこれまでの経験、資格・免許、そして「学歴」ではないでしょうか。
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どこの学校で学び、卒業したのかという「学歴」。新卒採用などで、入社希望の学生を大学名だけでふるいにかけるという「学歴フィルター」という言葉もあります。
個人個人の顔が見えにくい、古い価値観とされながらも、やはり重要視する人や企業は少なくないと見られます。
この「学歴」について、みなさんはどう思いますか。
働くにあたって、「学歴」が役に立ったことはありますか？ 一緒に働く相手を選ぶなら、どんなことが重要ですか？
みなさんの声を、ぜひお聞かせください。
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（AERA編集部）
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