「スポーツを『する』だけでなく『みる』『支える』に重きをおく学部・学科ができていることもあります」（浦野さん）
年内入試ではその大学特有の情報を知った上で明確な将来展望を強く主張しないと、他の受験生との差別化は難しい。卒業後のキャリアは体育系の大学で学んだ学生は有利だと浦野さんは強調する。
「経済産業省が定義した『人生100年時代の社会人基礎力』には『前に踏み出す力』『考え抜く力』『チームで働く力』の三つの能力が今後より求められるとしています。そのどれもがスポーツで養われるものです。体育系の大学で学ぶことは、これからの社会でより求められるスキルを確実に身につけられるのです」
（ライター・鮎川哲也）
※AERA 2024年7月8日号
女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です！
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
鮎川哲也
ゲッターズ飯田
ラリー遠田
石井志昂
