「就活」に関する記事一覧

ロスジェネ再挑戦支援　正規雇用30万人増やせるか

たまたまこの世代に生まれたというだけで不利益が続く。就職が厳しく、不安定な人生を余儀なくされた。そんな世代に再挑戦の機会をつくるため、社会が動きだした。AERA 2019年12月23日号で掲載された記事を紹介する。

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AERA 12/17

小島慶子

小島慶子「理不尽な就活ハラスメント　耐える文化を根絶する時はいま」

タレントでエッセイストの小島慶子さんが「AERA」で連載する「幸複のススメ！」をお届けします。多くの原稿を抱え、夫と息子たちが住むオーストラリアと、仕事のある日本とを往復する小島さん。日々の暮らしの中から生まれる思いを綴ります。

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AERA 11/23

福井しほ

メルカリから「ご飯でも」とDM届いて採用…AIエンジニアが語る「新卒スカウト」　

中途採用でのSNS経由のスカウトは活発だが、新卒ではまだまだ普及していない。そんな中、メルカリからスカウトを受けて採用された人がいる。AERA 2019年9月30日号では、AIエンジニアの松岡玲音（れいん）さんにインタビュー。どんなプロセスで入社したのか。

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AERA 9/28

福井しほ

「大阪のおばちゃん」的スキルが重宝？　令和時代の「カタカナ新職種」とは？

業界や職種にとらわれない考え方が重要になり、自分に秘めたスキルが生きる新しい職種も現れた。「畑違い」の異業種に勝ち抜くチャンスがある。

就活

AERA 9/27

福井しほ

「35歳限界説」はもはや過去　転職で「就職氷河期世代」が積極採用のワケ

異業界・異業種の人材を積極的に中途採用する企業が増えている。今、企業が求めている人材とは。AERA 2019年9月30日号（9月21日発売）に掲載された特集「転職の新常識」から、注目を集める人物像を解説する。

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AERA 9/26

川口穣

初任給50万円、年100万円の昇給　「日本一初任給が高い企業」の採用条件って？

新卒でも能力次第で「年収1千万円」など高年収を提示する企業が現れている。新卒に高額の報酬を提示する背景には何があるのか、そして採用する学生の条件とは。

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AERA 8/3

福井しほ

なぜ早稲田大生の就職先「ニトリ」が人気？　学生と企業の意外な“接点”

来春卒業する大学生の内定率が過去最高を記録した。売り手市場は続く中で、企業のしたたかさと、大学の思惑が混在する。企業を選べる時代に「選ばれる大学」になるには、理由がある。

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AERA 8/3

【フォトギャラリー】上京就活の拠点！　関西大東京センター

東京駅のすぐ近く、サピアタワーの9階には、関西大の東京センターがある。就活ピーク時には月に900人以上の学生が訪れる、拠点の一つだ。パソコンやコンセントの完備はもちろん、カフェマシンや炊飯器、カレーのルーもある。

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dot. 8/3

福井しほ

東大生の就職先に異変？　「セカンドキャリア」重視の学生増加の理由

空前の売り手市場と言われる今、1人で複数社の内定は当たり前になった。そんな企業を選べる時代だからこそ、大学側もまた選ばれる努力が欠かせない。「AERA」8月5日号ではその実態を明らかにするために、大学通信の協力を得て、人気企業100社が今春、どの大学から何人の学生を採用したのかを調査した。

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AERA 8/2

【ランキング】人気企業の採用大学徹底調査！2019

学生が企業を選べる時代といわれる就活の実態はどうなっているのか。企業は特定の大学にターゲットを絞っていないのか──。アエラではその実態を明らかにするために、大学通信の協力を得て、人気企業100社が今春、どの大学から何人の学生を採用したのかを一覧表にした。【2020年卒生版はこちら】

就活

dot. 8/1

福井しほ

大学別「人気企業への就職者数」調査！　ソニーなど電機復活の陰で銀行人気が凋落のワケ

好景気と言われても、日々の生活から、景気の良さは感じられない。だが、就活は違う。1人3～5社の内定は珍しくないほど、景気がいい。そんな売り手市場の中でも、人気企業は学生を絞り込んでいる。選ばれる大学とはどこなのか採用者数から読み取る。

就活

AERA 8/1

離職率4割の過去を「note」に赤裸々告白で…応募者3倍、一体なぜ？

売り手市場でも離職率の高さは変わらない。「ミスマッチ」を解消できるかが課題になっている。そんな中、採用関係者の間で注目されているのが、さらけ出す採用「RJP」だ。

就活

AERA 7/22