フジテレビの“天皇”と呼ばれた日枝久氏が表に出るときは？　社員、上司から「触ってはいけない領域」

　フジサンケイグループ（78社、4法人、3美術館、従業員約1万3千人／同社ホームページから）の代表にして、40年以上フジの経営陣に君臨する“天皇”と呼ばれる存在だ。

　前出の中堅社員がこう話す。

「一日一回は労組の中でも話し合いが行われています。説明責任をするべき人がしているのかどうか、と。（日枝取締役相談役の出席を）すでに要求しましたが、社員説明会にも姿を見せず、今回の会見にも出席せずでした。あんまりじゃないですかね」

　27日の会見でも、日枝氏が会見に出席しない理由や、今回の対応などへの関与、今後の進退についての質問が飛んだ。

　しかし、経営陣からは「会見自体がフジテレビの問題なので、会長、社長以下で対応している」「今回の一件は日枝氏の直接の関係はない」「日常の業務は会長と社長で決めている。今回は日常の業務についてのこと」「今回の件は日枝に相談もしていないし、関与もしていない」といった言葉が出るだけで、会見への出席を促す考えなどはないようだ。

「日枝さんがやっていたから」が理由に

　会見の様子を見ながらこうした発言を聞いた別の20代の社員は、

「実は、社内説明会の時にもだれかが発言して拍手が上がっていましたが、ある事業について、利益が上がっていないからやめよう、って提案しても『日枝さんがやっていたから』とか『そこは触ってはいけない領域なんだよ』とか上から言われて、結局はそのままにしてきたという事例が過去からあるんです。今回のような“隠蔽体質”の背景には、日枝さんの影響があるとみんなわかっている。日枝さんが実質的なトップにいて変わらない以上、企業の体質は変わらず、未来は見えないです」

　と嘆く。日枝氏の責任問題には全く触れない上層部に辟易（へきえき）しているフジ社員。今回、話を聞けた社員が口をそろえて、こう話した。

「そのしわ寄せがくるのは現場の社員たちです」

　彼らが懸念するのは、人員や予算の削減といった措置が取られることだ。