小長光哲郎
コロナ禍を経て、職場でのコミュニケーションは大きく変化した。リモートワークやハラスメントへの意識が浸透し、昔のように上司が部下を飲みに誘うことが難しくなっている。こうした中、サン…
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〈先週に読まれた記事ピックアップ〉上司はなぜよく出社する部下をひいきするのか？ 立命館大教授が解説する「組織内のバイアス」
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上司はなぜよく出社する部下をひいきするのか？ 立命館大教授が解説する「組織内のバイアス」
「バーカウンター」で飲みニケーション リモートで社内コミュニケーションどう変化したのか
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