ビジネス

東浩紀

東浩紀「ゴーグル型端末『ビジョン・プロ』発表、複数の現実を横断して生きる時代へ」 批評家の東浩紀さんの「AERA」巻頭エッセイ「eyes」をお届けします。時事問題に、批評的視点からアプローチします。

東浩紀

6/20

竹増貞信

ローソン社長・竹増貞信「勤続20年以上のクルーさん表彰で感謝を伝える」 「コンビニ百里の道をゆく」は、53歳のローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。

竹増貞信

6/19

中島晶子

勝間和代「湯水のようにお金を使っても幸せになれない」お金はなんのためにある？ 勝間和代さんの好評連載、第6回のテーマは「お金は人生の選択肢を増やすためにある」。アエラ増刊「AERA Money 2023春夏号」より。

AERAマネー

6/18

中島晶子

金融庁他“お上”が直接回答「新しいNISAのQ＆A」金融機関のナゾ編 金融庁他“お上”が直接回答「新しいNISAのQ＆A」制度の正しい知識編に続き、金融庁、東証、日本証券業協会、投資信託協会への総力取材記事第2弾。これからネット証券を選ぶ人、変更する人は必見！

AERAマネー

6/17

「部下を理解する」ためにタイプ分け理論を使うとき　マネジャーが気を付けなければいけないこと 「部下が何を感じ、考えているかわからない」というマネジャーが抱きがちな悩みには、タイプ分け理論やパーソナリティ診断を用いることが多い。しかし、著書累計50万部超の人気ビジネス書作家・浅田すぐる氏は「数々の診断は、どれも情報量が多すぎて、理解しきれない、覚えきれない、思い出せないという難点がある。故に、『活かせる』パーソナリティ理論の構築には『数が少ないこと』が必須条件」という。浅田氏の新著『あなたの「言語化」で部下が自ら動き出す 「紙1枚！」マネジメント』（朝日新聞出版）では、「DiSC理論」「ハーマンモデル」「ソーシャルスタイル理論」「類人猿分類」「4つの気質」という5つのパーソナリティ理論を「紙1枚」で整理。そして、これら5つを統合した浅田氏独自の「究極の『紙1枚』マネジメント」法をシェアしている。同著から一部を抜粋、再編集して紹介する。

働き方書籍朝日新聞出版の本

6/16

中島晶子

億り人会社員・橘ハルの「新しいNISAで私はこれを買います」 30代の会社員でありながら、米国株や全世界株式の投資信託（以下、投信）などへの投資で資産1億円を突破した橘ハルさんは、新しいNISAで何を買う？　アエラ増刊「AERA Money 2023春夏号」より。

AERAマネー

6/14

池田正史

阪神が優勝する年は株価が上がるは本当か　過去3回の結果とベテラン専門家の見解 プロ野球の阪神タイガースが好調だ。6月11日まで58試合を戦って36勝20敗2分けと勝率6割を超え、セ・リーグ首位。一方、東京株式市場では日経平均株価はバブル後最高値の更新が続く。13日の終値は33年ぶりに３万３千円台を回復した。好調な阪神と株価には、ひょっとして関係があるのかも。経済や景気の専門家に聞いた。

6/13

部下が主体的に働く職場にしたければ、マネジャーは自らが主体的に働いているか見直すことが必要 日本のビジネスパーソンの間でよく交わされる「うちの会社は方針とかビジョンがないんですよ」。果たして、そんな会社があるだろうか。そう思っているマネジャーがいるとすると、マネジャー自身が主体的に働けていないということであろう。部下にモチベーションを持たせ、よりよく変わるマネジメントのためにマネジャーは何をすべきか。著書累計50万部超の人気ビジネス書作家・浅田すぐる氏が新著『あなたの「言語化」で部下が自ら動き出す 「紙1枚！」マネジメント』（朝日新聞出版）を上梓した。同著から一部を抜粋、再編集し、部下をもつマネジャーが抱きがちな悩み解消へのアプローチ法を紹介する。

働き方書籍朝日新聞出版の本

6/13

銀行預金はリスク資産！「減らないから安心」の落とし穴  本連載の打ち合わせ中、担当編集者が「資産を銀行預金で持つのがよくないことは分かります。預けていても全然増えないことも。でも、額面より減ることはないから損もしない。投資なんて面倒だしよく分からないという人が『銀行預金のままでいい』という気持ちも分かるんです」と言い出した。しかし、この認識は間違っている。銀行預金はリスク資産なのだ。銀行預金の何が危険なのか、投資の初めの一歩としてお勧めなのは何かについて解説しよう。（経済評論家　塚崎公義）

投資銀行預金

6/13 ダイヤモンド・オンライン

竹増貞信

ローソン社長・竹増貞信「6.14はローソン48歳の誕生日 さらに進化して創業50年へ」 「コンビニ百里の道をゆく」は、53歳のローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。

6/12

中島晶子

「S＆P500でなく全世界株式」新しいNISAの本命・投資信託ランキング 現行のNISAは2023年まで、2024年からは新しいNISA。いずれも主役は低コストの投資信託になるだろう。どれを買えばいい？　識者に取材し、絞ったランキングを紹介する。アエラ増刊「AERA Money 2023春夏号」より。

AERAマネー

6/11

中島晶子

金融庁他“お上”が直接回答「新しいNISAのQ＆A」制度の正しい知識編 新しいNISAに関してわからない点も多いだろう。AERAは税制大綱の発表以来、金融庁など“お上”への直接取材を続けてきた。このQ＆Aは現時点での集大成だ。アエラ増刊「AERA Money 2023春夏号」より。

AERAマネー

6/10

池田正史

日経平均株価はまだ上がる？　これから狙える出遅れ株　「まだ一部の銘柄しか物色されてない」 日経平均株価は5月以降、急速に水準を切り上げ、バブル崩壊後の高値圏にある。この上げ相場に乗り遅れた投資家も少なくないのではないか。でも、諦めるのはまだ早い。業績の改善や成長が期待されるのに、投資家の目が十分に向けられていない銘柄もある。そんな出遅れ銘柄を専門家に挙げてもらった。

日経平均株価

6/9

マネジャーが心得るべき「働かないおじさん」対策　「ケアは最低限に後は放っておく」が正解 多くのマネジャー職が抱く「部下に変わってほしい」という悩み。特に「働かないおじさん」をどうするかに悩むマネジャーも多いだろう。著書累計50万部超の人気ビジネス書作家・浅田すぐる氏は「人は変えられないが、自分自身は変えられる」という心構えを説き、マネジャーは「支配」ではなく「支援」を基本にすることを提唱する。浅田氏の新著『あなたの「言語化」で部下が自ら動き出す 「紙1枚！」マネジメント』（朝日新聞出版）から一部を抜粋、再編集し、部下をもつマネジャーが抱きがちな悩み解消へのアプローチ法を紹介する。

働き方書籍朝日新聞出版の本

6/9

市川綾子

“マダム”のハンカチ「フェイラー」が30、40代向けのリブランディングに踏み切った理由　社長に聞く 贈り物などで、一度はここのハンカチを目にしたことがあるという人が多いかもしれない、ドイツのブランド「フェイラー」。1枚3000円ほどの高級感あるシュニール織ハンカチは、黒地に花柄が定番で、そのエレガントなイメージからマダムのためのアイテムという印象が強かった。ところがここ数年、カラフルでポップな柄の展開が目立ち、人気の柄はすぐ売り切れるなど、若い世代に受けている。ブランドの存続をかけた“リブランディング”について、フェイラージャパン代表取締役社長の八木直久氏に聞いた。

フェイラー

6/8

中島晶子

駆け込み「つみたてNISAで非課税枠40万円」の最短コースを解説 新しいNISAの開始に伴い、2023年12月で終わる現行NISA。今からでも「駆け込み投資」をしたほうがいい理由とは？　アエラ増刊「AERA Money 2023春夏号」より。

AERAマネー

6/7

高橋真理子

世界が認めた女性植物分子生理学者69歳の誇り 「夫婦で研究はダメ」の時代も論文を出してきた 動物と違って自分で動けない植物は、寒さ、暑さ、乾燥、といった「環境ストレス」にどうやって耐えているのだろうか。その仕組みを分子レベルまで分け入って解明してきた篠崎和子さんが今年、日本学士院賞に選ばれた。夫の一雄さん（74）との共同受賞である。

6/6

竹増貞信

ローソン社長・竹増貞信「『服も自分に似合ってくるし、自分も服に似合ってくる』 自然体で着こなし楽しみたい」 「コンビニ百里の道をゆく」は、53歳のローソン社長、竹増貞信さんの連載です。経営者のあり方やコンビニの今後について模索する日々をつづります。

竹増貞信

6/5