「気にしないで。お互い様だから」と、ここは「お互い様」の精神で、フォローし合える工夫をしましょう。議事録をとったり、ミーティングの録画機能を活用したりすることも有効です。

■「（オンライン会議中に子どもが騒いでいる時）うるさいな、黙らせろよ！」はNG

オンライン会議の最中に、赤ちゃんが泣き出したり、子どもが話しかけてきたりといったことはよくあることです。こうした場面では「無理せず席を外していいからね」というような、思いやりのある声かけを心がけたいもの。

それぞれのやむを得ない事情には目をつぶるということを、参加者同士であらかじめ確認しておくことが、リモート・ハラスメントを生まないための対策になります。個人の事情を顧みず「黙らせろよ」とか「奥さんに見てもらえよ」「なんとかしろよ」などといった無理難題を押しつけて、相手を責めることはいただけません。

業務上不適当であり、ハラスメントに該当します。どうしても伝えるのであれば、「会議の間だけでも、静かにお願いできない？」と「お願い」にとどめるようにしましょう。

（構成　生活・文化編集部　岡本　咲）