働く世代に広がる育児と介護の「ダブルケア」　縦割り行政で育児と介護で相談窓口違い支援に穴

上司が失敗しても“謝らせてあげる”空気感も必要 上司と部下の上手な距離感の取り方

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部下が自走“楽なマネジメント”につながる　「新年度の自己紹介」「新しい目標の伝え方」

22時間前

令和の職場「忖度」し合う上司と部下 互いに「腹の探り合い」信頼関係どう築けばいいか

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