現在17位の柏は、8試合を終えて5得点12失点。昨季7位のチームから32試合28得点のMVP男・オルンガが流出し、現状ではその不在をピッチ上で色濃く感じる試合が続いてしまっている。だが、その“オルンガマネー”で新たに獲得した4人のブラジル人たちが今後、チームの起爆剤となるはずで、ネルシーニョ監督もまだまだ余裕たっぷりであることは心強い。
そしてこの柏と同じように、来日が遅れていた外国人たちが今後、次々と試合に出場し、それによって各チームの戦い方も変わってくる。同時に、G大阪のように集団感染の可能性も危惧される。重要なことは、チーム全体で危機感を共有できるか。ピッチ内外を問わず、「これくらいなら大丈夫」という心の弛緩が、危機を招くことだけは確かだろう。
女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です！
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
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中西正男
森朋之
北原みのり
