”寛容“さが足りないから、この社会は苦しいのか？　組織開発の専門家が感じる”赦す“社会への違和感

　社会は人に“寛容”であること、“赦す”ことを必要としている――。組織開発専門家の勅使川原真衣さんはこの、突っ走りがちな言説に立ち止まる。そもそも「誰かの許可」っているのだろうか。著書『格差の"格"ってなんですか？ ――無自覚な能力主義と特権性』(朝日新聞出版) から一部抜粋・再編集して紹介する。

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赦す―― 広い心と笑顔があればいいのに？　「これからの社会に必要なこと」言説

　先日、拙著『働くということ――「能力主義」を超えて』（集英社新書）ならびに『職場で傷つく――リーダーのための「傷つき」から始める組織開発』（大和書房）を読みました!!

　という、とあるメディアにインタビューいただいた。とてもありがたいことなのだが、次のように尋ねられ、頭を抱えたところからのスタートとなった。

「この窮屈な社会においてこれから必要なのは、『赦（ゆる）す』ことだと思うのですが、いかがでしょうか？」

……「赦す」ですか……。

　私の窮した様子が伝わるだろうか。

　2冊を読んでの取材依頼ということなので、余計に不思議に思ったのもある。拙著では一貫して、「これからの時代に必要な〇〇」という言い方への疑義を示してきたつもりだったからだ。ゆえに、赦すでも何でもいいのだが、「これからはこれですよね？」とまっすぐな瞳で尋ねられると、どこから説明すべきか、たじろいでしまう。