少し気も早いがオフには自身3度目となるシーズンMVPが期待されるが、このアワードでの「3度」という数字は非常に特別なもの。というのも、長い歴史を誇るメジャーリーグでも、これまで3度を超えるMVPを獲得したのは7度受賞したバリー・ボンズ外野手（ジャイアンツなど）のみ。3度MVPとなったことがあるのは、ジョー・ディマジオ外野手（ヤンキース）、ミッキー・マントル外野手（ヤンキース）、アルバート・プホルス一塁手（カージナルスなど）、アレックス・ロドリゲス内野手（ヤンキースなど）、そして昨年まで同僚だったトラウトら“伝説的な選手”ばかりが並ぶ。
仮に今年MVPとなることができれば、彼らに並ぶこととなるが、大谷は年齢も来年で31歳と若い。今季は打撃でキャリアハイの成績をマークするなど、これから“円熟期”に入ってくるだけに、歴代単独2位となる4度目のシーズンMVPや他の通算記録をどれだけ伸ばしてくるかは非常に楽しみでもある。
女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です！
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
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