「褒め育てる」が主流、叱られ慣れない若手たち　それでも管理職が叱る必要がある理由

いまの若手は厳しく叱られる機会が減っている。暴言や暴力などパワハラに厳しい目が注がれ叱りにくくなったためだ。そんな時代でも必要な厳しさがある。叱る意義や目的をあらためて考えたい。…