2013/09/19 07:00
今、業務の効率化のために「脱長時間労働」を掲げる企業は多い。この成否のカギを握るのは管理職で、率先してその姿勢を見せることなどが求められる。また脱長時間労働において、業務の効率化を図るのも、管理職には欠かせない重要な役割だ。
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