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職場にはびこるパワーハラスメント。取引先への過剰な接待や宴会芸の強要も立派なパワハラになるという。厚生労働省が防止策の検討を進めているが、パワハラの被害者にも加害者にもならずに済むにはどうすればいいのか。上司が処分された事例をもとに話しをすすめよう。
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