千葉県富津市で「田舎フリーランス」増殖 今や「聖地」に
人口1500の街に、3年で若者50 人超が移り住み、突如「フリーランスの聖地」になっている──。そんな噂を聞き千葉県富津市金谷を訪ねた。
AERA
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「仕事」に関する記事一覧
3社掛け持ちで「スキデキ業」を実践 地方ならではの働き方とは
求人が多いのは東京都心などの都会だが、一方で地方の仕事には地方ならではの魅力も。「3社掛け持ち」という働き方を実践する中村龍太さんに話を聞いた。
AERA
10/5
稼げる人だけがやっている！ 「はじめての仕事」がうまくいくコツ
「よし、稼ぐぞ！」なんて意気込んで就職したはずなのに働き始めて1週間、1ヵ月と経過するうちに「この仕事、向いてないわ…」「イメージと違った」などと弱気になっていく。
ダイヤモンド・オンライン
10/1
「選ばなければ仕事はいくらでもある」は間違い 好きな仕事に就くための二択とは？
人はどうやって生きたら幸せになれるのだろう。
dot.
9/28
クレーマーの長電話を強制終了する シャットアウトフレーズ“3連コンボ”
100業種・5000件以上のクレームを解決し、NHK「ニュースウオッチ9」、日本テレビ系「news every.」などでも引っ張りだこの株式会社エンゴシステム代表取締役の援川聡氏。近年増え続けるモンスタークレーマーの「終わりなき要求」を断ち切る技術を余すところなく公開した新刊『対面・電話・メールまで クレーム対応「完全撃退」マニュアル』に発売前から需要が殺到している。
ダイヤモンド・オンライン
9/25
「金スマ」で話題！ ピンヒール姿で荒くれ漁師をたばねる女性の驚きの“前進力”
濃紺のスーツに身を包み、足元はピンヒール。長い髪を風になびかせる若い女性が、父親ほども年の離れたいかつい漁師たちに激しい言葉で指示を出す。9月14日に放送された「中居正広の金曜日のスマイルたちへ」、通称「金スマ」での1シーンだ。女性の名は坪内知佳。荒くれ漁師たちをたばねる彼女の、驚きの「前進力」とは――。
dot.
9/24
北原みのり
中西正男
姜尚中
上司をナメた若手3人が一斉に休職届、工場長はどう乗り切るのか
おとなしい性格の若い上司とやんちゃな部下という組み合わせは、上司から見れば、軽く見られ扱いにくいことだろう。さらに仕事ができない上司なら、部下から不満が続出しやすくなるのはいうまでもない。今回は同じチームの20代のやんちゃトリオがメンタルヘルス不調を口実に、休職届を提出。チーム長は指導放棄し、現場は大混乱するが…。工場長はどんな方法で解決を試みるのか？（社会保険労務士 木村政美）
ダイヤモンド・オンライン
9/18
金スマでみやぞんが驚いた！ 荒くれ漁師を束ねるシングルマザーが起こした「奇跡」
萩大島船団丸代表の坪内知佳さん（撮影／写真部・馬場岳人） 坪内さんは、ときには漁師ととっくみあいの喧嘩もしたという（撮影／写真部・馬場岳人） ピンヒールをはいた若い女性と漁師。およそ似つかわしくないこの組み合わせは、彼女が代表としてまとめあげた「萩大島船団丸」（山口県萩市）という漁船団だ。
dot.
9/15
田村耕太郎
アホを怒らせてもすぐに謝るな？ 正しい対処方法とは
田村耕太郎さん。“アホ”のお悩みを大募集中！是非お気軽にご投稿ください（https://goo.gl/Wuykqu）。採用された方には、田村耕太郎さんが連載でアドバイスをさせていただきます プライドの高い相手には土下座はNG？（※イメージ写真） 「アホとは戦うな。時間の無駄である」と提唱する、元政治家であり、現在はシンガポール・リークワンユー政治大学院で教鞭を執る田村耕太郎さん。しかし、41万部を突破した著書『頭に来てもアホとは戦うな！』の読者からは、「それでも戦ってしまう……」と多くの悩みの声が寄せられているという。
dot.
9/13
「35歳までにリーダーを経験していない」ことが転職の「足枷」になりうる理由
「このまま、今の会社にいて大丈夫なのか？」 「どうすれば、一生食える人材になれるのか？」 ビジネスパーソンなら一度は頭をよぎるそんな不安に、発売2ヵ月で10万部を突破したベストセラー『転職の思考法』で、鮮やかに答えを示した北野唯我氏。 今回は、30代の一級建築士の方のキャリアのお悩み相談に、公開でお答えする。
ダイヤモンド・オンライン
9/10
グーグル流・優秀なマネジャーの8要件に、新たに加えられた2要件とは？
「この本を書いたのは、日本にいいチームができるだけ早く増えてほしいと思ったから」
dot.
9/7
ゴキゲンかどうかが大切？ AIにはない人間だけの特性とは
「多くの仕事がAIに奪われるため、大半の人間にとっては受難の時代になる」。そんな言説に対し、戦々恐々としているビジネスマンも多いだろう。知能指数だけでいえば、AIはすでに人間を超えているといわれている。そのなかで、人間はどう生きるべきか？ AIにはない人間だけの特性があるのなら、それをどう見出し、生かし伸ばしていったらいいのか？
dot.
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この話題を考える
医師676人のリアル
すべては命を救うため──。朝から翌日夕方まで、36時間の連続勤務もざらだった医師たち。2024年4月から「働き方改革」が始まり、原則、時間外・休日の労働時間は年間960時間に制限された。いま、医療現場で何が起こっているのか。医師×AIは最強の切り札になるのか。患者とのギャップは解消されるのか。医師676人に対して行ったアンケートから読み解きます。
あの日を忘れない
どんな人にも「忘れられない１日」がある。それはどんな著名な芸能人でも変わらない。人との出会い、別れ、挫折、後悔、歓喜…AERA dot.だけに語ってくれた珠玉のエピソード。
ただ泣きじゃくり、「死にたい」と… 占師が見たトップの孤独
「私、孤独なんですよ」
AERA
9/3
「何をやりたいのか」聞かないから？ 若手社員がさっさと会社を辞める理由
ピョートル・フェリクス・グジバチさん（撮影／写真部・片山菜緒子） 「世界最高のチーム」コンテスト、参加者募集中！ 「猛スピードで変わり続けるビジネス環境。その中で生き残るためには、日本企業もビジネスパーソンも変わり続けなければいけない。当たり前の話ですね」と話すのは、グーグルの元アジア・パシフィック人材開発部門ヘッド、ピョートル・フェリクス・グジバチさん。
dot.
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自分をよく見せようとする人は、一生成功できない
外資系大手コンサルティング会社であるPwC、マーサージャパン、アクセンチュアなどを経て現職。5万人以上のリストラを行い、6000人を超える次世代リーダーや幹部の選抜・育成に関与する。その中で、「人の持ち味に合わせた育成施策を行えば、人の成長に2倍以上差がつく」ことを発見し、体系化する。そのノウハウを、クライアント企業にはマネジメントの仕組みとして、社員には具体的な仕事術へと落とし込み提供。 24年間で、外資系・日系の世界的大企業から中堅企業まで、600社以上の人事改革と生産性向上を実現する。自らもその仕事術を実践することで、スタッフからプリンシパル（部長クラス）まで8年という驚異的なスピードで昇進する。
ダイヤモンド・オンライン
8/27
田村耕太郎
アホに時間を奪われるな！ 自分の時間を確保する簡単な方法
田村耕太郎さん。"アホ"のお悩みを大募集中！是非お気軽にご投稿ください（https://goo.gl/Wuykqu）。採用された方には、田村耕太郎さんが連載でアドバイスをさせていただきます アホに時間を奪われてはダメ！（※イメージ写真） 「アホとは戦うな。時間の無駄である」と提唱する、元政治家であり、現在はシンガポール・リークワンユー政治大学院で教鞭を執る田村耕太郎さん。しかし、41万部を突破した著書『頭に来てもアホとは戦うな！』の読者からは、「それでも戦ってしまう……」と多くの悩みの声が寄せられているという。
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8/23
安井孝之
トヨタ創業者の米殿堂入り 章男社長が「継承者は挑戦者であるべき」と檄を飛ばす理由
トヨタ自動車の創業者、豊田喜一郎（1894年～1952年）が7月に米国自動車殿堂に選出され、殿堂入りした。死後66年たっての殿堂入りで、81年前にトヨタを創業した起業家精神が米国でもようやく認められた。今の自動車業界は電動化、自動化といった「100年に一度の大変革」と言われる激動期だ。今の成功が10年後の成功を意味しない時代である。0から1をつくった創業者の起業家精神がよみがえるかどうかが、今のトヨタには求められているのだ。
dot.
8/16
高プロが本当に「残業代泥棒対策」にされる日
年収が高い一部の専門職を労働時間規制からはずす「高度プロフェッショナル制度」（高プロ）が、働き方改革関連法の成立を受け来春スタートすることになった。
ダイヤモンド・オンライン
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