「仕事」に関する記事一覧

部下に「マッチョだね」はハラスメント要注意　雑談に潜むNGワードを専門家が解説 部下との雑談の中での何気ない発言がパワー・ハラスメントにあたるケースがある。性別や年齢でひとくくりにした先入観や、プライベートに踏み込んだ話題は注意が必要だ。自身の言動は大丈夫か？ハラスメント対策専門家・山藤祐子さん監修の書籍『トラブル回避のために知っておきたいハラスメント言いかえ事典』（朝日新聞出版）から、パワハラになりかねないNGフレーズを紹介する。

ハラスメント仕事働き方

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セクハラNG会話例「荷物は男性社員が運んでね」はアウト！　専門家が解説 セクシャル・ハラスメントは、女性に女らしい行動や態度を強要することと認識している人は多い。実際はそれだけではなく、男性だからという理由で業務を指示することもセクハラに相当する。新型コロナウイルスの感染拡大に伴う会食自粛が緩和され、アルコールを伴う接待も復活してくるだろう。セクハラはもちろん、アルコール・ハラスメントをしないためには、正しい知識をおさらいしておきたい。ハラスメント対策専門家・山藤祐子さん監修の『トラブル回避のために知っておきたいハラスメント言いかえ事典』（朝日新聞出版）から、セクハラやアルハラにあたらない指示・命令の言葉を紹介する。

ハラスメント仕事

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部下に「誰でもできる」はパワハラ要注意ワード　トラブル回避の「OK会話」例とは 「改正労働施策総合推進法（通称パワハラ防止法）」が施行され、パワーハラスメントへのリテラシーが求められる現在、部下への接し方に悩む人は少なくない。特に、叱咤や注意のつもりでパワハラにあたる言葉を何気なく使っているケースは多く、自身も無自覚にパワハラをしている可能性がある。ハラスメント対策専門家・山藤祐子さん監修の書籍『トラブル回避のために知っておきたいハラスメント言いかえ事典』（朝日新聞出版）からパワハラにならない叱咤・注意の言葉を紹介する。

ハラスメント仕事

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できる人でも「一人で仕事をすると損をする」理由 日本経済の停滞、人口減少、コロナ禍……ビジネスをとりまく環境は不安な要素でいっぱいです。「ウチの会社、大丈夫かな？」「今の会社に勤めていれば定年まで安泰なのかな？」と心配する人も多いのではないでしょうか。

仕事書籍朝日新聞出版の本読書

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「ダントツの生産性を生み出す」トップ層に共通する思考法とは 日本経済の停滞、人口減少、コロナ禍……ビジネスをとりまく環境は不安な要素でいっぱいです。「ウチの会社、大丈夫かな？」「今の会社に勤めていれば定年まで安泰なのかな？」と心配する人も多いのではないでしょうか。

仕事書籍朝日新聞出版の本読書

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組織に依存せず、自分の力で成果を挙げている人が大事にしている「3つの原則」 少子高齢化に円安、コロナ禍……日本経済をとりまく暗いニュースが多い中で、「ウチの会社、大丈夫かな？」「これから先、ビジネスパーソンとして生き残っていけるだろうか？」と不安を抱えている方は多いのではないでしょうか。

仕事山本大平書籍朝日新聞出版の本独立思考読書

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不確かな世の中を“サバイブ”するための新時代の仕事術「独立思考」とは 少子高齢化に円安、コロナ禍……日本経済をとりまく暗いニュースが多い中で、「ウチの会社、大丈夫かな？」「これから先、ビジネスパーソンとして生き残っていけるだろうか？」と不安を抱えている方は多いのではないでしょうか。

仕事山本大平書籍朝日新聞出版の本独立思考読書

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「すき家」のゼンショーがコロナ禍で過去最高益！数字でわかる「協力金」と「補助金」の威力 複数回の緊急事態宣言で大打撃を受けた外食産業。2021年の市場の全体売上は、コロナ前の2019年比で16.8％減でした（外食産業市場動向調査）。その一方で、「すき屋」などを運営する外食大手のゼンショーは、約139億円と過去最大の利益を上げています（22年3月期決算）。何があったのでしょうか？　『100分でわかる！決算書「分析」超入門2023』より紹介します。

仕事書籍朝日新聞出版の本読書

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「義足エンジニア」「お菓子のサブスク」「コンビニ弁当開発者」自分がなりたいものを見つけた3人の物語 第一生命によると、2022年3月に発表した最新の「大人になったらなりたいもの」調査（実施は21年12月）で、目立って順位を上げた職種がある。医療関係の職種だ。

仕事

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渡辺豪

「ゆるい職場」になっても若手が離職　背景に「他社で通用しない」「成長できない」不安 各種法律の施行やSNSによる職場の「見える化」で、職場環境が改善している。「ゆるい職場」への変化は、若手にとってメリットが大きいように思えるが、若手の離職には歯止めがかかっていない。一体なぜなのか。AERA 2022年9月5日号の記事を紹介する。

仕事

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渡辺豪

新入社員の「上司・先輩との関係」2016年卒から変化　企業は「育てられない」危機感 新入社員の意識は劇的に変わり、今までの日本企業流の育て方は通じなくなってきた。社会全体が抱える課題だ。AERA 2022年9月5日号の記事を紹介する。

仕事

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「幼い頃からそばに農業があった」　脱サラして有機農家に、植物や動物と共生する農業を目指す 全国各地のそれぞれの職場にいる、優れた技能やノウハウを持つ人が登場する連載「職場の神様」。様々な分野で活躍する人たちの神業と仕事の極意を紹介する。AERA 2022年8月8日号にはオーガニックファーム・所沢農人の川瀬悟さんが登場した。

仕事職場の神様

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NON STYLE石田明「僕は井上の説明書。もう必要なくなった」　週休2日を叶えたパパの仕事術 新型コロナウイルスは働き方や家族関係を大きく変えた。元M－1グランプリ王者で、人気お笑いコンビのNON STYLE・石田明さん（42）が所属事務所の吉本興業に異例の「週休2日」を宣言したのもコロナ禍の“余白”がきっかけだった。3人の娘の父として、夫として「代わりはほかにいない」という現実と、仕事をどう両立するのか。コンビ間でも舞台でも、家族や親子にも共通する石田さん流のコミュニケーションとは。

ノンスタイル仕事働き方

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世界人口の2人に1人がアフリカ人に！『経済大陸アフリカ』の著者が説く、日本企業がアフリカで勝てない理由 「アフリカの人口増加率は1950年代から約70年間、ずっと2％を下回っていません。エイズなどいろんな危機があったにも関わらず、です。これは20世紀の初頭に始まった人口学の常識、方程式からするとあり得ないこと。このトレンドは、やがて世界人口の2人に1人がアフリカ人になるという、驚愕の未来を示しています。いったい、アフリカの家族形態、出生行動、経済社会は、われわれとどこが異なっているのか。今回、人口学と取り組んでみて、これまで以上にアフリカについて理解することができたと思っています。アフリカに限らず人口動向から見えてくるものは大きい」

仕事企業書籍朝日新聞出版の本読書

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野村昌二

「退職勧奨」は辞めたくないなら断れる　だれもがリストラの対象になる時代の心構え 40代以上の中高年の労働者が、相次いでリストラの対象になっている。デジタル化やコロナ禍のため、好業績でも人員削減に踏み切る企業があるほどだ。どんな心構えで働けばいいか。いざというときはどうするべきか。AERA 2022年6月20日号の記事から紹介する。

仕事

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野村昌二

約4割が「黒字リストラ」好業績なのになぜ？　背景にコロナとデジタル化への対応 中高年の労働者が、正規、非正規にかかわらず相次いでリストラの対象になっている。早期・希望退職を募集する企業が赤字というわけではなく、好業績でも人員削減に踏み切る企業があるほどだ。その背景には何があるのだろうか。AERA 2022年6月20日号の記事から紹介する。

仕事

6/17

渡辺豪

脱・年功序列、24歳で課長職に抜擢された女性も　日本で20代の管理職登用が進む背景 20代を即戦力として管理職に抜擢する企業が相次いでいる。年功序列が「常識」とされてきた日本での労働市場の変化の背景には何があるのか。AERA 2022年6月20日号の記事から紹介する。

仕事

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転職で人事が食いつく職務経歴書、2つの「言葉遣いの機微」で勝負あり これからのキャリアを考えるなら、新たなスキル習得に励むだけでなく、これまでの自分自身の経験や実績を「魅力的に見せる」工夫も重要だ。今回は、前後編にわたって「職務経歴書（レジュメ）」で押さえておきたいポイントを解説。前編では、企業の採用担当者からの注目度がグッと高まる2つのポイントを紹介する。（ダイヤモンド編集部　笠原里穂）

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