小林哲夫

小林哲夫

教育ジャーナリスト

プロフィール

1995年より『大学ランキング』の編集者。『筑駒の研究』(河出新書)、『学校制服とは何か その歴史と思想』 (朝日新書)、『女子学生はどう闘ってきたのか』(サイゾー)、『旧制第一中学の面目』(NHK出版新書)、『東大合格高校盛衰史』(光文社新書)、『早慶MARCH大激変 「大学序列」の最前線』(朝日新書)など、教育・社会問題についての著書多数。
著者関連書籍

小林哲夫の記事一覧

【大学ランキング】揺れる日産自動車 就職者数が多かった大学は?
【大学ランキング】揺れる日産自動車 就職者数が多かった大学は?
データは、各大学発表による2018年の日産自動車への就職状況。東京大学は「東京大学新聞」、京都大学は「京都大学新聞」より集計。大学により、一部の学部・研究科を含まない場合がある。設置の※印は国立、◎印は私立、無印は公立。*印は大学院修了者を含むことを表す(調査/大学通信)
大学ランキング
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早稲田大を追うのはあの大学… 俳優の出身大学ランキング!
早稲田大を追うのはあの大学… 俳優の出身大学ランキング!
「大学ランキング2019」(朝日新聞出版)では、俳優の出身大学を集計し、ランキングで紹介している。
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2020年度に始まる大学入試「共通テスト」 センター試験と何がどう違う?
2020年度に始まる大学入試「共通テスト」 センター試験と何がどう違う?
大学入試改革に伴い、これまでの大学入試センター試験に代わり、2020年度から「大学入学共通テスト」が実施される。その特徴と受験生に求められる能力とは。AERAムック「国公立大学 by AERA 2019」(朝日新聞出版)から抜粋してお届けする。
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就活は大学が面倒を見る時代? 「トヨタ」「パナソニック」の就職者数1位はあの大学
就活は大学が面倒を見る時代? 「トヨタ」「パナソニック」の就職者数1位はあの大学
売り手市場がすっかり定着した感がある。  2018年春に卒業した大学生の就職率は98.0 % で、1997年の調査開始以来の過去最高を3年連続で更新した。前年同期比で0.4ポイント増だ。国公立大、私立大ともに98.0%で、国公立大は前年同期比で0.7ポイント増えている。
大学ランキング
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31歳の教授が誕生した大学も! 若くして教授や准教授になれる理由
31歳の教授が誕生した大学も! 若くして教授や准教授になれる理由
大学の世界でも、優秀な頭脳の持ち主は、若くして才能をいかんなく発揮する。
大学ランキング
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東大、京大、阪大、早稲田大… 外国人留学生を多く受け入れている大学ランキング!
東大、京大、阪大、早稲田大… 外国人留学生を多く受け入れている大学ランキング!
近年、大学のグローバル化が進み、留学を必修とする学部や、オール英語の授業を行うところも出てきた。グローバル化の現状と今後を、AERAムック「国公立大学 by AERA 2019」(朝日新聞出版)より紹介する。
大学ランキング
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私大の定員厳格化でAO・推薦枠が増えるカラクリ
私大の定員厳格化でAO・推薦枠が増えるカラクリ
「横浜国立大経済学部に合格した生徒が明治大政治経済学部に落ちてしまった。体調が悪かったのか、と生徒に問い質したら、全力を尽くしたという。今年の入試は、私立大難関校で受かるはずの実力を持った生徒がダメだったという話をよく聞きます」
大学入試
AERA 11/1
文科省の指図にストレス…少子化の逆風の中、問われる大学力
文科省の指図にストレス…少子化の逆風の中、問われる大学力
少子化が進み、多くの大学にとって厳しい時代がやってきている。早稲田は先を見据えてすでに大学のスリム化を図っているが、一方で拡大路線をとることを対策とする大学も。逆風の中、大学が発展するためにはどうすればいいのか。
AERA 10/31
大学で何が? 早稲田大の学部生、5年で約3千人減
大学で何が? 早稲田大の学部生、5年で約3千人減
少子化が進むなか、多くの私立大学は学生確保に四苦八苦している。どのような対策や取り組みを始めたのか。
AERA 10/30
早稲田「中退一流」はもはや神話!? 東大、京大、慶應上智…主要大学「退学率」調査
早稲田「中退一流」はもはや神話!? 東大、京大、慶應上智…主要大学「退学率」調査
すべての大学で退学率、留年率が公表されることになりそうである。    2018年9月、文部科学省管轄の中央教育審議会部会のワーキンググループは、各大学に対しての留年率、退学率、単位の取得状況などの情報公開を義務づけるとした提言案をまとめた。受験生、企業が教育内容を適切に評価できるようにすることが狙いだ。これを受けて、近々、文科省は大学に退学率、留年率の公表を義務づける見通しだ。
大学ランキング
dot. 10/28
更年期をチャンスに

更年期をチャンスに

女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です!

更年期がつらい
学校現場の大問題

学校現場の大問題

クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号(9月30日号)で特集します。

学校の大問題
働く価値観格差

働く価値観格差

職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている(!) AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。

職場の価値観格差
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