小林さんは20歳頃から小説家を目指していた。自身が心揺さぶられた作品には人間の負の部分が描かれていた。そこを書かなければ美しさも出てこない。野口さんをどこまで書くか迷いはあったが、本気で書くなら自分のこともさらけ出さないと礼を失すると考えた。
「家庭もあるし、今は普通のサラリーマンですから怖かったですね。でも思い切って、困窮したことや精神科に入院したことを書いたら、連動するように野口さんのことも踏み込んで書けた。僕としては二人で並走した感じがありました」
野口さんは「俺が原稿をチェックしたら面白くなくなるから見ないよ」と言い続けた。何度も書き直し、3年かけて初の著書を完成させた。
「この本を書くことによって、自分の人生には意味があったと思えるようになりました」
と小林さん。開高健ノンフィクション賞の最終候補に残った作品だ。（仲宇佐ゆり）
※週刊朝日 2022年4月15日号
小林 元喜
鴻上尚史
女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です！
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
仲宇佐ゆり
ゲッターズ飯田
ラリー遠田
石井志昂
