――凄い数の相談件数ですね。
正直言うと、僕の意見で誰かを救えるとは思っていないです。例えば、「息子が精神疾患になって病院に行きたがらないんですけど、どうすればいいでしょうか」と親御さんから質問が来る。患者本人に病識がないケースですね。こういう質問の回答が一番難しい。正解がないからです。ただ、僕は医師でも看護師でも学校の先生でもない。自分の言葉に責任を持たなければいけないけど、気兼ねなく発言できる部分はある。10代で統合失調症を発症して、今49歳になって。経験を積んだことで、アドバイスできることが増えている。医師や家族に打ち明けられないことでも気軽に相談してもらえれば。「こういう意見もあるんだな」と思ってもらえれば十分です。
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
プーチン大統領の出現は世界の様相を一変させた。 ウクライナ侵攻、子どもの拉致と洗脳、核攻撃による脅し…世界の常識を覆し、蛮行を働くロシアの背景には何があるのか。 ロシア国民、ロシア社会はなぜそれを許しているのか。その驚きの内情を解き明かす。
平尾類
沖昌之
ラリー遠田
北原みのり
