部下が変わらないのは“当然”　マネジャーが心得るべきは「支配」ではなく「支援」のマネジメント

「部下を何とかしたい」「部下に成長してほしい」「自走する人材に変わってほしい」という悩みは、多くのマネジャー職が抱くものだ。しかし、著書累計50万部超の人気ビジネス書作家・浅田す…