需要が激減する会社があれば、人手が足りない会社もある。そんな危機を前に、従業員をシェアして雇用を守るというアイデアが出てきた。人材の流動性を高め、社員の成長にもなると期待する声が…

コロナショック「解雇しか選択肢がない」を変える 雇用を守る「従業員シェア」の仕組みの続きを読む