「仕事の幸福度」どっちが高い？ 「やりがいを感じない年収700万円以上の人」と「やりがいを感じる300万円未満の人」 幸福度が低下する年齢は？ 仕事と幸福度の関係は？ 何が私たちを幸せにして、不幸せにするのか。幸福のヒントを専門家に聞いた。AERA 2025年2月17日号より。 仕事と幸福度年収お金幸福の経済学幸福の研究Well－being働き方年齢仕事 2/16
井上有紀子 お金と幸福度の関係、年収2千万円世帯「満足度が最も高い」 年収で幸福度は頭打ちになるのか お金がどれくらいあれば幸せを実感できるのか。「幸福の研究」から、幸せになるための要素がわかってきた。AERA 2025年2月17日号より。 仕事と幸福度年収お金幸福の経済学幸福の研究Well－being働き方年齢仕事 2/16
野村昌二 「130万円の壁」を超えると文字通り「働き損」のケースも 「壁」の背景には省庁の利権争い 昨年、話題になった「103万円の壁」だが、他にも「106万円の壁」や「130万円の壁」など、境目となる壁がある。見直し議論のポイントを解説する。AERA 2025年1月20日号より。 103万円の壁年収の壁年収 1/15
野村昌二 手取り増は5千円？「103万円の壁」→123万円では「スズメの涙」との声も 専門家の見解は 政府・与党は、年収103万円の壁を「123万円」に引き上げる方針だ。しかしこれで一体、いくら手取りが増えるのか。AERA 2025年1月20日号より。 103万円の壁年収の壁年収 1/15
渡辺豪 22年間で51万円減、増えない手取り 家計「苦しい」8割、ランチ食べない日ある人も 年収の壁をめぐる問題が国会で焦点化しているが、そもそも日本人の「手取り」はなぜ増えないのか。生活防衛の対応策や処方箋は「待ったなし」だ。AERA 2024年12月16日号より。 AERAマネー手取り目減り年収 12/11
米倉昭仁 ユニクロ「40％」賃上げの衝撃 それでも業績好調な日本企業が真似できない決定的な理由 約40年ぶりの物価高のなか、春闘が始まる。実質賃金は8カ月連続で下がり続けているなか、衣料品店「ユニクロ」などを展開するファーストリテイリング（以下、ファストリ）は3月から正社員の年収を最大40％引き上げると発表し、大きな反響を呼んでいる。ユニクロの賃上げは他の企業にも広がるのか、労働経済などが専門の日本総研調査部の山田久副理事長に聞いた。 ユニクロ年収賃上げ 1/20
