常に人手不足、若手は次々に休むし辞める……　現役教員たちが語るリアルな学校現場 長時間労働や教員不足が問題視される学校現場。実際どんなことが起きているのか。公立校の現役の先生たちの生の声を聞いた。AERA 2024年9月30日号より。

学校の大問題

9/27

「チーム担任制」導入の小学校　時短実現、「授業内容わかりやすい」と子どもたちからも好評の理由 教員不足が深刻な問題となる中、「チーム担任制」を取り入れた学校がある。教員だけではなく、子どもたちからも好評だ。新しい取り組みを取材した。AERA 2024年9月30日号より。

学校の大問題

9/27

PTA「入会届」整備で警察沙汰に　6人が｢泥棒！｣｢サインしろ！｣と罵声　｢改革｣と｢保守｣仁義なき闘い PTAは過渡期にある。従来型のPTAと、入会届等を整備しようという「改革派」がぶつかりあうこともしばしばだ。時にいじめのような事態も起こりうる。AERA 2024年9月30日号から。

学校の大問題

9/27

「非常勤なら働きたい先生はいる」　奈良県生駒市教委「潜在教員」と学校を“マッチング” クレーム対応から書類作成までこなす学校の先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態だ。こうした混乱は教育の質ともつながり、保護者にとっても他人事ではない。現場での新たな取り組みを取材した。AERA 2024年9月30日号より。

学校の大問題

9/26

PTAの書類に“ボスママ”｢余白が美しくない｣｢1ミリもズレるな｣　ある書記が体験した密室5時間の地獄 PTA活動は過渡期にある。改革が進まない背景にはそれを妨げるボス的な保護者、いわゆる「ボスママ」がいることもあるという。よかれと思って働きかけても、時にいじめのような事態も起こりうる。AERA 2024年9月30日号から。

学校の大問題

9/26

「PTA非加入で子どもを差別か」報道で公立小に嫌がらせ　「地価が下がる」と苦情も PTAにまつわるさまざまな議論があるなか、5月、「親がPTAに入らないと子どもを差別か」という衝撃的な報道があった。これをきっかけに始まった神奈川県内のある公立小学校への嫌がらせは、今も続いているという。

学校の大問題PTA

9/25

PTA予算に「田んぼの固定資産税」から「トイレのスリッパ」まで　運営費は「学校の第二のさいふ」なのか　 PTA活動にはさまざまな課題がある。そのひとつが、本来、公費で行われるべき学校の運営にPTAの金が使われていることだ。

学校の大問題PTA

9/24

PTA活動「結局、何も変わらず」心が折れて…　過激化する「アンチPTA」に「行き過ぎ」を懸念する声も PTA活動にはさまざまな課題がある。改革は徐々に進んでいるが、残念ながら挫折するケースも少なくない。一方、強硬な手法でPTAを変えようとすることに危機感を覚える保護者もいる。

学校の大問題PTA

9/23

PTA非加入で「うちの子だけ運動会のメダルも進級祝いもない」　園長と役員は職場に押しかけ「不利益がありますよ」 PTA活動にはさまざまな課題があり、過渡期にある。一部のPTA役員たちの熱意や義務感が暴走して、退会しようとする保護者や非加入会員に対し、「子どもへの差別」をちらつかせるケースもある。

学校の大問題PTA

9/22

PTAで「知らない人が自宅をピンポン」　強制加入問題「気づいたら会員だった」が6割の現実 PTA活動にはさまざまな課題がある。PTAの入り口でもあり、最も大きな問題のひとつが「加入」だ。「任意加入」団体であるにもかかわらず、「強制加入」が常態化しているPTAはいまだに少なくないという。

学校の大問題PTA

9/21