子供の就活に“関わる”親は5割 就職内定で親の同意は「行き過ぎ」 我が子の判断をじっと見守る親心【読者アンケート結果発表】
「就活ルール」なくなったらどうなる？ 過去には“超早期化”も
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今年３月１日の就活解禁日。企業の合同説明会には、リクルートスーツに身を包んだ多くの学生が集まった （ｃ）朝日新聞社
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就活にまつわるルールの変遷（ＡＥＲＡ ２０１８年９月１７日号より）
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