ワンオペ育児、週3勤務でも昇給を実現 事情を抱えた社員を支える企業の両立支援の今

働き方

2022/10/30 17:00

 ペットの死別時に休暇は取れる? ワンオペ育児で中学受験乗り越えられる? さまざまな事情を抱えて働く社員を支えるため、企業側も従来の制度の枠を広げ、新たな両立支援の仕組みをつくり始めている。AERA 2022年10月31日号の記事を紹介する。

あわせて読みたい

  • 週休3日は夢物語!? ヤフーはメドたたず、やめた企業も

    週休3日は夢物語!? ヤフーはメドたたず、やめた企業も

    週刊朝日

    4/15

    日本でも広がる「週休3日制」導入の効果は? モチベーションアップで生産性向上も

    日本でも広がる「週休3日制」導入の効果は? モチベーションアップで生産性向上も

    AERA

    4/6

  • ワーキングケアラー「逆流現象」? 大手も対応に走る

    ワーキングケアラー「逆流現象」? 大手も対応に走る

    AERA

    8/6

    アエラが徹底調査 働きながら介護できる53社

    アエラが徹底調査 働きながら介護できる53社

    AERA

    9/1

  • 障害児の年齢問わず時短勤務可、有休の積み立ても 広がる企業の働き方を選べる制度

    障害児の年齢問わず時短勤務可、有休の積み立ても 広がる企業の働き方を選べる制度

    AERA

    10/31

別の視点で考える

特集をすべて見る

この人と一緒に考える

コラムをすべて見る

カテゴリから探す