「アウトロー採用」のワークショップで。若者５０人が小グループに分かれ、働くことの意味についてディスカッション／東京・京橋のイトーキ東京イノベーションセンターＳＹＮＱＡで（撮影／編集部・石臥薫子）
就活2018 脱・コミュ力至上主義で企業が◯◯をやめた
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