酒井美絵子

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酒井美絵子の記事一覧

BTSが「コリアン・インヴェイジョン」を巻き起こす? 海外市場へ打って出る次世代K-POPアーティスト
BTSが「コリアン・インヴェイジョン」を巻き起こす? 海外市場へ打って出る次世代K-POPアーティスト
BTS(防弾少年団)が全米チャート1位になるなど、世界でK-POPの存在感が増している。立役者は、2013年以降にデビューした“次世代アーティスト”たちだ。
AERA 10/29
純愛はもう古い! 進化する「韓流ドラマ」の魅力を大解剖
純愛はもう古い! 進化する「韓流ドラマ」の魅力を大解剖
日本の韓流ドラマシーンが再び活気づいている。有料放送では視聴者獲得のキラーコンテンツと化し、内容が充実。動画配信サイトも参入し、K−POP人気が後押しして若い世代をも魅了する。韓流ドラマの“進化”の秘密に迫った。
週刊朝日 3/20
“韓国の坂口健太郎”も! 次世代担う“韓流”実力派俳優4人
“韓国の坂口健太郎”も! 次世代担う“韓流”実力派俳優4人
韓流ドラマファンといえば、かつては中高年女性が中心だったが、最近では10~20代の若い女性も増えつつある。昨年はイ・ミンホ、チ・チャンウクなど主演級の人気俳優が次々に入隊したが、彼らの不在を埋めるように、魅力溢れる20代の俳優が続々と頭角を現してきたからだ。ルックスも実力も兼ね備えた若手4人を紹介する。
週刊朝日 3/20
東方神起の復活ライブ “露骨に”表現した二人の熱い思いとは?
東方神起の復活ライブ “露骨に”表現した二人の熱い思いとは?
5大ドームを舞台に17公演。78万人を動員した東方神起の復活ライブが終わった。「少しでもファンの近くへ」という想いがビンビン伝わる構成。東京ドーム公演の最終日をレポートする。
AERA 2/11
“韓国版AKB”Wanna One 育成型アイドルの日韓の違いとは…
“韓国版AKB”Wanna One 育成型アイドルの日韓の違いとは…
“韓国版AKB”と言われ、日本でも台風の目となりそうなグループがいる。11人組のボーイズグループ「Wanna One」だ。
週刊朝日 1/16
2PM・テギョン、米永住権を放棄し入隊も“ファンつなぎとめる”策とは
2PM・テギョン、米永住権を放棄し入隊も“ファンつなぎとめる”策とは
韓国の男性アイドルと切っても切れないのが兵役だ。18歳以上の男子に義務付けられ、部隊によって異なるが服務期間は約2年。ただ“正当な理由”があり、国の許可が下りれば、入隊延期は可能で、経済効果も高い芸能人は、満30歳になる年の12月31日という期限スレスレまで入隊を延ばすことが主流となっている。
週刊朝日 1/16
幼稚園児もダンス完コピのTWICE 竹内涼真をしのぐ人気の理由
幼稚園児もダンス完コピのTWICE 竹内涼真をしのぐ人気の理由
紅白出場で注目されるTWICE。日本デビューは昨年の夏にもかかわらず、その人気はすさまじい。「JC・JK(女子中高生の略語)流行語大賞2017」の「ヒト部門」で1位を獲得。俳優の竹内涼真を抜いて、だ。
週刊朝日 1/15
ブーム再来ではない? K-POPに再び注目が集まる理由
ブーム再来ではない? K-POPに再び注目が集まる理由
今、再びK−POPに注目が集まっている。KARAや少女時代が活躍した時のブーム再来と見る向きもある。不動の人気を誇る「東方神起」が再始動し、「BIGBANG」が活動を休止するなど昨年は話題が絶えなかった。盛り上がりを支えるのは、次世代グループの活躍だ。
週刊朝日 1/15
東方神起・チャンミン「会社員なら相方ユンホは『部長』、僕は…」
東方神起・チャンミン「会社員なら相方ユンホは『部長』、僕は…」
2年の活動休止期間を経て、12月20日には新曲「Reboot」をリリースした東方神起。メンバーのユンホとチャンミンに二人が描く未来予想図を聞いた。
AERA 1/8
東方神起・チャンミン「2年ぶりのステージでも息がピッタリな理由は…」
東方神起・チャンミン「2年ぶりのステージでも息がピッタリな理由は…」
2年の活動休止期間を経て、見た目もパフォーマンスもグレードアップして帰ってきた東方神起。ユンホとチャンミンが今の心境を語った。
AERA 1/8
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女性×働く 第1シリーズ

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働きながら産む?産まない?

女性特集➀
パリ五輪2024

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4年に1度のスポーツの祭典、「パリオリンピック・パラリンピック 2024」が8月26日(日本時間は27日午前2時半~)いよいよ開幕する。 注目の競技や選手の見どころ解説から最新レポートまで、AERA&AERA dot.合同企画でお届けします。

パリ五輪
医師676人のリアル

医師676人のリアル

すべては命を救うため──。朝から翌日夕方まで、36時間の連続勤務もざらだった医師たち。2024年4月から「働き方改革」が始まり、原則、時間外・休日の労働時間は年間960時間に制限された。いま、医療現場で何が起こっているのか。医師×AIは最強の切り札になるのか。患者とのギャップは解消されるのか。医師676人に対して行ったアンケートから読み解きます。

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