福井しほ

部下が自走“楽なマネジメント”につながる　「新年度の自己紹介」「新しい目標の伝え方」 親の心子知らずとは言ったものの、子の心親も知らず。上司・部下間のすれ違いを解消する「カギ」はどこにあるのか。AERA 2025年4月7日号より。

上司と部下2025上司と部下信頼関係コミュニケーションギャップ

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ふるさと納税「控除受けず」25％、なぜ手続きを後回し？ 仕事できても“どうしても怠惰”になってしまうワケ 寄付額の2千円を超える金額が控除される「ふるさと納税」。申請をせず、控除を受けなかった人が25％いるという。「アホすぎる」という声があがるが、なぜか怠惰になってしまう局面は、あなたも思い当たることがあるのでは。AERA 2025年3月31日号より。

怠惰怠け遅延報酬即時報酬

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賛否両論ある“飲食店のスマホ注文”　通信料とバッテリー残量懸念の声「客にタダ乗り」 コロナ禍以降、一気に広がった端末を使った注文形式。人員削減にもなり、今後も増えるとみられるが、客の心情は大歓迎とは言い難く──。 AERA2025年3月24日号より。

スマホ注文モバイルオーダーセルフオーダー

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米国「反DEI」の動き　企業の「うわべだけ」見直すチャンス　谷口真美・早大商学学術院教授 トランプ米大統領が多様性・公平性・包摂性（DEI）政策の見直しを進めている。企業や個人は「DEI」について、どのように向き合えばいいのか。谷口真美・早大商学学術院教授が語る。AERA 2025年3月3日号より。

トランプ大統領多様性公平性包摂性DEI反DEI

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なぜストレス発散に「怖いもの」を求めるのか？　ホラー以外では得難い恐怖が持つ“効能” 昨今、さまざまな媒体で注目を集めているホラー作品。なぜ人は恐怖を求めてしまうのだろうか。お化け屋敷から出るとどうして気分がすっきりするのか。AERA 2025年2月24日号より。

怖いホラーお化け屋敷

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「怖い」と「恐い」何が違う？　「こわい」という言葉がはらむ感情は複雑　「苦しい」「恥ずかしい」という意味の地域も 一括りに「恐怖」といっても、その対象や意味は幅広い。この「こわい」の字は、“怖い”と“恐い”のどっち？　そもそもどんな感情を指す言葉なのか──。掴めそうで掴めない「こわい」を考えてみる。AERA 2025年2月24日号より。

怖いホラーお化け屋敷

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「出社回帰」で働き方どう変わる？　「無理やり出社は格好悪い」“行きたいオフィス”目指す企業も 定着したかにみえるリモートワークだが、最近、多くの企業で「出社回帰」が進んでいる。こうした流れの中、出社とリモートワークそれぞれの良さを生かし、独自の取り組みを行う企業も現れている。AERA 2025年2月10日号より。

出社回帰リモートワークハイブリッドワーク

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企業の「出社回帰」に「ろくでもない方針転換」と不満の声も　リモート勤務の功罪とは コロナ禍以降、定着したリモートワーク。オフィス縮小移転やフリーアドレス化も進み、通勤時間がないことを歓迎する向きは強かった。だが今、あちこちで「出社回帰」が進んでいる。AERA 2025年2月10日号より。

出社回帰リモートワークハイブリッドワーク

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YouTubeのCBOが語るクリエイターへの使命、若い世代へ伝えたい仕事との向き合い方 時代の変化に対応しながら発展してきたユーチューブ。最高ビジネス責任者（CBO）であるメアリー・エレン・コー氏が見据える未来とは。AERA 2025年2月3日号より。

ユーチューブYouTube最高ビジネス責任者CBO

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2025年注目のインフルエンサー10人　影響力を持つのは「今の自分でいい」というメッセージ ライターの西澤千央さんが、球団オーナーからユーチューバーまで幅広いジャンルの気になるインフルエンサー10人について語った。AERA2024年12月30日-2025年1月6日合併号より。

2025年注目の人インフルエンサー西澤千央南場智子パテレアレン様バキ童チャンネルちゃんみな許 豊凡出井隼之介ゆる言語学ラジオひみつ基地。絶望ライン工ch

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