50代で工業デザイナーからタクシー運転手へ ミドルシニアの転職「より息長く働くためにギアチェンジ」の傾向
氷河期世代50代男性、30年勤務の企業から転職決意 決め手は「60歳以降も昇給がある」
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新入社員の給与を引き上げる企業も増えている。就職氷河期など中高年社員は、待遇への不満から転職を検討してもおかしくはない（写真：写真映像部・佐藤創紀）
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AERA 2025年3月31日号より
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