【PR】文化の創造と伝統の継承。京都橘大学が育てる次世代クリエイターとは?

社員の3割は「65歳以上」で81歳の現役も 高齢者を積極採用する“若手社長”の狙い

記事本文に戻る
あなたへのおすすめ

特集special feature

    この人と一緒に考える

    カテゴリから探す