特別なスキルも専門性もなかった発達障害の僕が、天職を見つけた方法
中途採用で役員と一杯も 企業の「飲みニケーション」新常識
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【ＳｍａｒｔＨＲ】社歴の浅い若手からＣＦＯの玉木さん（写真奥）まで、部署も立場の違いも感じさせないコミュニケーションが生まれている（撮影／写真部・小山幸佑）
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【堀場製作所】堀場製作所の「ＡＣＥ－２１ Ｂｉｒｔｈｄａｙ Ｐａｒｔｙ」。本社では毎月、支社では年数回開かれ、最初に堀場厚会長（中央）が挨拶し、自ら社員にビールを注ぐのが恒例だ（撮影／写真部・小山幸佑）
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