積水ハウスが「男性育休」を経営戦略に据えるワケ 制度をすすめるうえで一番の「壁」になったものとは？
がん経験者が患者の「働く」を応援 起業に至った切実な背景
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キャンサー・ソリューションズ株式会社 桜井なおみさん（５０）／がん患者やがん経験者の人材派遣、病院で配布する患者向け情報誌の制作などを手掛ける。患者目線で企画し、元患者が執筆やイラストも担当する情報誌制作は、人材派遣に好循環をもたらしている（撮影／編集部・渡辺豪）
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育休取得で同僚にも「祝い金10万円」三井住友海上、実施2年の効果は 「職場内で男性育休が話題になることが増えた」〈あのときの話題を「再生」〉「さすまた」より威力を発揮 社長への“うさばらし”で話題 警察も太鼓判の防犯製品開発秘話
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