発達障害の学生に就活の壁「採用実績がない」企業も 早稲田大に聞く進路選択の難しさ
高卒求人バブル到来、売り手市場のうちに
-
今年４月に入社し、インフォメーションに配属された東武百貨店の新卒社員。同社は高卒採用を昨年再開すると同時に、一般職から総合職に転換する制度もつくった（撮影／伊ケ崎忍）
-
発達障害の学生に就活の壁「採用実績がない」企業も 早稲田大に聞く進路選択の難しさ〈2024年読まれた記事トップ30〉大学生が選ぶ就職企業人気ランキング、「ニトリ」が文系1位になったのはナゼなのか？記事本文に戻る〈見逃し配信〉東大でも1.6倍に「戦略的休学」する大学生が増えているワケ 企業人事もプラスに影響か
あわせて読みたい
-
〈2024年読まれた記事トップ30〉大学生が選ぶ就職企業人気ランキング、「ニトリ」が文系1位になったのはナゼなのか？
-
〈見逃し配信〉東大でも1.6倍に「戦略的休学」する大学生が増えているワケ 企業人事もプラスに影響か
【2024年下半期ランキング 政治・社会編5位】退職代行をLINEをブロックする感覚で使った25歳男性の後悔 「ダメなら戻ればいいかと…」
あなたへのおすすめ
トランプ再就任
【AERA2024年1月27日号（1月20日発売）】「米国ファースト」を掲げるトランプ政権が再び始まりました。不穏な言動で周囲を圧し、健全な国際秩序の舵取りや気候変動などの環境問題には無関心なリーダーの登場で、これまでの“当たり前”は崩れ去りました。トランプ政権に日本を含めた各国はどう対峙していくべきなのか。また、なぜ今、米国はトランプを選んだのか。多角的に考えます
発達障害を強みに
【AERA dot ＆ AERA 2024年1月20日号】発達障害の特性によって働きづらさを抱えやすい人たちがいます。電話しながらメモを取れない、開放的なオフィスで集中できない、急な予定変更にパニックに……。発達障害は外見からはわかりづらく、当事者と周囲には見えない「壁」があります。この壁を取り払うにはどうしたらいいのでしょうか。細かな配慮を重ねることで働きやすさを追求している企業や就労支援の現場、大学などを取材。発達障害のある子どもたちの受験についても深堀りしました。
廣津留すみれ
しいたけ.
ジェーン・スー
カテゴリから探す
ニュース
〈歌会始特集〉雅子さま 歌会始で「君と歩みし」皇室に入ってからの29年半への感慨
dot.
1時間前
教育
小島よしおが語る、自分の「強み」の見つけ方「まずは打席に立つこと。いろんなことを試してみることです」
AERA with Kids＋
1時間前
エンタメ
2年ぶり映画復帰「井上真央」が久しぶりの表舞台で見せた“祈り”と“輝く指輪”の意味
dot.
1時間前
スポーツ
中日退団のビシエド、中島宏之に現役引退危機 貧打に苦しむ他球団からも声が掛かからない理由は
dot.
4時間前
ヘルス
インフルエンザ流行中 女性医師の家族が「寝れば治る」と油断してしまったことへの反省
dot.
1/22
ビジネス
〈見逃し配信〉新NISA人気【高配当の】日本株ベスト30！ 武田薬品、利回り6％だった日産にプロが辛口コメント
AERA
1/21