澤田憲
「小学4年生のときに参加したジョンズホプキンス大学のサマーキャンプで数学の面白さに魅了されて、中学は数学に特化した学校に進学しました。でも、1年生で女子は私1人だけ。男性ばかりの環境に引け目を感じて、数学や科学が得意な女子でも文系を選んでしまう。“学びづらさ”が解消されない限り、職業選択でも男女格差が固定されたままだと感じました」
21年7月にはNPO法人「World Coding Club」を設立。世界各地の10代の若者を対象に、プログラミングのレッスンやハッカソンを行い、起業家の育成にも力を注ぐ。「高校卒業後は、アメリカの大学で経済やジェンダー問題について、もっと深く学びたい。得意な数学を生かして、社会問題を改善できるビジネスや経済モデルの構築に取り組めたらいいなと思います」
（ライター・澤田憲）
※AERA 2021年12月27日号
女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です！
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
廣津留すみれ
鴻上尚史
しいたけ.
